一个公务资料员面试官的实话实说 microsoft word 文档.docVIP

日志 上一篇：18种错误睡法 让... 下一篇：改变自己的128种... | \o 返回日志列表 返回日志列表 [转] 一个公务员面试官的实话实说 \o 分享 分享 \o 复制地址 复制地址 转载自 杨昭武 2011年02月10日 20:50 阅读(5) 评论(0) 分类： \o 学习共享 学习共享 权限: 公开 \o 中 字体：中▼ \o 小 小 \o 中 中 \o 大 大 \o 更多 更多▼ \o 设置置顶 设置置顶 \o 权限设置 权限设置 \o 推荐日志 推荐日志 \o 转为私密日志 转为私密日志 \o 删除 删除 \o 编辑 编辑 应该说，经历过笔试进入面试的考生素质都不错，但在面试中却表现各不相同，有的差别甚至很大，其中原因很多，比如紧张、准备不足、没有面试经验和技巧、不能正常发挥等等，虽肚子有东西，但却无法表达出来，最后只好眼睁睁地看着别人赢了，所有的努力都付之东流。作为考官，我有时候很替有些考生惋惜，如果这些考生能事先掌握了面试的基础和技巧，可能赢的机会会增加一半，所以，在此我将一些面试的基础和注意事项、技巧和大家交流一下。　　　　公务员面试时，每个考官都有一张“面试成绩评分表”，评分内容分为7大部分，分别为：举止仪表、应变能力和个性稳定、责任感与进去心、组织协调能力