闫把寺小资料学教师量化考核细则.docVIP

闫把寺小学教师量化考核细则（试行稿） 【第一部分：月考，总分：100分。占期末考核总成绩的40%】 为激励、督促教师提高政治业务素质，认真履行工作职责，本着客观公正，民主公开，结合我校实际制定本方案： 一、思想政治表现（37.5分）： （一）细则。 1、遵纪守法，热爱教育事业，为人正直，敢于坚持原则，恪尽职守，认真履行教师职责。（3分） 2、遵守学校的规章制度，遵守课堂纪律，上课期间不搞与教学无关的活动。劳动课和体育课不搞放羊式教学，上课不打手机。(2分) 3、服从领导分工，顾全大局，工作不推诿、扯皮。（6分） 4、不唆使家长到学校无理取闹，作好家访工作，积极维护学校利益。（5分） 5、积极参加有关培训和会议，遵守学习和会议纪律。（2分） 6、不体罚或变相体罚学生，不发生侵害学生的行为。（注：触犯法律的，追究其法律责任）（3分） 7、积极主动地落实上级及学校的管理制度。（3分） 8、认真履行值日教师和值周教师的职责。（2.5分） 9、教师间搞好团结，不在学校内外公开争吵，不挑拨离间，不在背后互相攻击。（5分） 10、不私自调课，调课必须经过校领导批准。（2分） 11、无家属干预学校管理，到学校无理取闹。（1分） 12、不带小孩上课或到办公室打闹。（1分） 13、按时参加星期一的升旗仪式，遵守升旗的纪律。（1分） 14、教师应为人师表，注重自己的仪容仪表，上课时不抽烟，不穿拖鞋进教室