烧结厂技新术科科长岗位说明书.docVIP

职位说明书 基本情况 职位名称 技术科科长 职位编号 10301 所属单位 烧结厂 所属部门 技术科 直接上级职位 厂长 直接下属职位 科员、工艺组长 职位设置目的 确保产品全面稳定，引进新技术，满足炼铁需要 工作职责和工作内容 建立分厂主要产品的质量管理体系 制定分厂主要工序的技术参数和操作制度 制定对各车间质量控制的考核制度 编制实现分厂质量目标的计划 编制年度技术骨干培训计划 负责实施9000认证的具体工作和认证的检查、落实 负责全厂原材料的平衡工作 负责实现产品质量目标的调控工作 负责出现的问题进行分析考核 负责对各种材料的质量进行分析 指导各生产车间进行技术改造 负责各岗位的技术操作文件的修订工作 负责产品质量分析 充分了解人才资源，搞好人才库建设 根据国家标准及分厂的具体情况，编制分厂管理网络，达到CDPA质量循环 工作职权 建议权：对分厂的技术操作参数的修改，各种原料的配比 考核权：对违反质量管理及工艺要求尽心考核 奖惩权：对质量管理，及科内管理有奖惩权 办公设备 个人专用 小件办公用品 车间共用 电脑1台、打印机1台、电视1台、影碟机1台、品位监测仪1台、小型实验室、 工作关系 内部工作关系 汇报 技术厂长：烧结和球团矿配比变化及质量跟踪，9000认证内容 督导 工艺检测组长：认真及时抽测工艺数据，对照进厂质量变化，公司分厂制度及安全 工艺员：掌握本区工作范围内的质量变化 协调 生产科：协商用料计划及质量计划，职工培训计划 外部 工作 关系 生产安全处：场地协调及卸车安排 人力资源处：员工培训及人才库建设 供应处：了解供料信息 技术质量处：进场原料抽检工作。 基本任职资格 学历 大专以上学历 专业 钢铁冶金 年龄 25-45 性别 男 个性 预制预测能力强、外向 工作 经验 钢铁厂工作10年，烧结专业3年以上 工作 技能 能对本专业生产进行分析，生产中的难题能够拿出解决方案，对质量事故能进行数据分析 职前 培训 技术管理及质量管理培训 其他 要求 能自觉学习专业知识