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企业会计信息化实施问题及对策探析 【摘要】在如今信息化的时代，企业要不断提高现代信 息化的管理水平，来实现企业的经济效益。因此，会计信息 化的实施，是企业实现长远战略目标的重要环节。 【关键词】会计信息化实施问题对策 引言 会计信息化除了进行会计核算外，还包括会计监督、预 测与决策，并根据信息管理的原理和信息技术重整会计流 程。会计信息化对会计核算方式来说：深化了传统核算模式 和促进了会计核算深度、广度及活度。对内部控制来说：改 变了数据、信息的获取、信息存储和信息传递的方式，提高 了信息的集成性和信息处理的效率。虽然会计信息化具有诸 多优点，但实施起来又具有一定复杂性，会出现很多问题, 本文分析了一些常见的问题并给出对策。 会计人员方面的问题分析与对策 1问题分析 我国会计领域中手工记账式的人才比比皆是，而真正能 够把现代信息技术引入会计界，能够满足会计信息化需要、 推动会计信息化发展的人才却十分欠缺。这主要是由于我国 在会计信息化教育方面还存在着一些问题，师资队伍不够强 大、教材不够完善，会计电算化专业与课程的设置具有较大 的随意性，不够规范科学，缺少与会计业务的结合。另外， 我国会计信息化的理论研究落后于实践工作，大家都将电子 计算机单纯地看作一个会计工具来看待，没有深入地思考信 息化对会计及社会产生的影响。 1.2对策 针对上述现象，我们可以从促进会计理论的发展和加快 对复合型人才的培养这两方面来解决： 1.2.1促进会计理论的发展。会计信息系统是否能够在 更大程度上满足信息用户的需求，取决于会计自身的发展。 只有加快会计理论的研究，以理论指导实践，才能使信息技 术应用于会计领域中产生更大的价值。因此要求我国加大对 教育的投入，使人们从思想上认识到会计信息化的重要性， 并正确地理解会计信息化的内涵。同时在实际工作中培养出 富有首创精神的会计人才，加快我国的理论研究与发展。 1.2.2加快对复合型人才的培养。企业应从自身的实际 情况出发，通过各种途径积极推进员工的再教育工程，提高 员工的思想品德、职业道德、专业知识、工作技能，培养既 能掌握现代化信息技术，又能掌握现代会计知识和管理理论 与实务的‘复合型”人才，同时实施会计信息化建设的继续 教育工作，实现人才培养教育工作的连续化、规范化、制度 化，不断提高会计人员综合素质和能力。 财务软件方面的问题分析与对策 1问题分析 系统数据的集成性不高。有关调查资料表明，90%以上 的大中型企业都实施了会计信息化，部门级财务软件虽然提 高了财务人员的工作效率，但实际上形成了信息孤岛，并未 给企业整体效益带来提高。由于很多市场信息难以通过独立 的财务软件得到及时反映，致使信息传递缓慢、反映滞后， 从而贻误时机，影响到企业的整体发展。另外，软件缺乏必 要的审计接口，给审计工作带来新问题，也影响了会计信息 化系统内部控制发挥应有的作用。 2.2对策 2. 2. 1会计信息化使得会计信息系统与其他管理信息系 统的联系十分紧密，构成了一个庞大复杂的会计信息网络环 境。为此在构建管理信息系统和会计信息系统时，要基于企 业业务流程重构的管理思想，有整体、全局的观念，利用信 息流将企业的物流、资金流、人才流整合在一起，形成一个 有机的整体。会计软件应能提供企业生产经营管理所需的各 种信息，包括事前预测所需的前瞻性信息、事中控制所需的 实时信息、事后监督所需的核算信息。 2. 2. 2开发的会计软件要具有开放性。 由于企业的经营模式在发生变化，企业的管理思想也在 发生变化，信息技术更是变化迅速，因此不可能生产出一个 一劳永逸的会计软件，而应该生产一些能用于二次开发的基 础软件，同时配合高素质的会计人员，以适应各种变化。另 外应考虑软件操作平台的多样性，会计软件应不仅仅能用于 单机状态，更多的是要适应网络逐步普及、使用的需要。 2. 2.3开发会计软件时需要注重会计数据的安全性与保 密性。 开放性使会计数据处于“开放”的状态，因而安全与保 密问题更显突出。会计软件在设计时应充分考虑这方面的问 题，采用先进的信息技术，如身份认证、防火墙、虚拟专用 网、反病毒等保证操作平台和会计软件与数据的安全性。 内部控制方面的问题分析与对策 1问题分析 信息化会计给企业内部控制方面也带来了一些新问题： 首先在管理控制方面，信息化容易使企业职责分离执行不 力，增加了身份识别与权限控制的难度，使越权操作成为可 能。原先的签名或盖章转化为授权文件和口令，有可能造成 企业机密泄漏和会计数据的丢失。其次在系统控制方面，会 计软件虽然比较成熟，但对于管理型财务软件开发力度尚 小，存在的问题依然较多，系统内部衔接性较差，数据保密 性、安全性也比较低，其中，会计信息化的数据安全受到的 威胁主要有：非预期的、不正常的程序结束操作造成