嵊泗县职新教中心教职工考勤轨制(修改稿).docVIP

嵊泗县职教中心教职工考勤制度（修改稿） 2009年3月13日六届二次教职工大会通过 一、教职工考勤 1．学校全体教职员工均系考勤对象。校长办公室负责考勤的组织工作。 2．教职工的考勤具体由门卫负责做好记载工作，校长办公室负责每月统计一次，并公示。 3．本校教职员工实行坐班制，全体教职员工必须按学校规定的作息时间表按时上下班，不迟到、不早退，不中途无故离岗。 4．教职工集体的政治学习、业务学习和各种集会等均列入正常考勤之列。 5．在特殊情况下，当学校需要教师提前上班时，教师无特殊情况必须准时到校，否则论作上班迟到，列入考勤，严重者按旷工（课）论处。 6．教师迟到、早退二次或月累计10分钟为一个单位，超过按半天事假论处，以次类推，超过部分不足一个单位按一个单位论处。 二、教职工请假 7．病假：教职工因病须离岗者，必须办理请假手续。病假凭县以上医院证明，经分管领导签批后生效。无病假证明的以事假论处，突发性患病需办理补假手续。 8．学校不提倡带病坚持上班，有病假条者能到校上班，完成任务后允许回家休息，不作病假处理。但本月不作全勤（指短期病假者）。 9．病假每天扣本人工资10元，住院每天扣5元。 10．事假：教职工因事请假要预先填写请假条，壹天内由考勤分管领导审批，并由考勤分管领导通知教导处，壹天以上由校长批准后到分管领导处办理