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附件1：
丽水市无烟单位考核验收评分表
标 准
分值
得分
一、成立控烟领导组织，将无烟单位建设纳入本单位发展规划 10分
1．单位有控烟领导小组，并职责明确（2分）
2
2．各部门有专人负责控烟工作，并职责明确（2分）
2
3．将控烟工作纳入本单位的工作计划（包括资金保障）（3分）
3
4．本单位领导班子成员不吸烟（3分，有1位成员吸烟扣1分，扣完为止）
3
二、建立健全控烟考评奖惩制度 5分
1.单位有控烟考评奖惩制度（1分）
1
2.有控烟考评奖惩标准（2分）
2
3.有控烟考评奖惩记录（2分）
2
三、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟 35分
1.单位所属管辖区域至少在入口处、等候厅、走廊、会议室、厕所、电梯、楼梯等区域内有明显的禁烟标识（12分，缺1处扣2分，扣完为止）
12
2.单位室内场所完全禁止吸烟（13分，每发现1处烟头扣1分，发现吸烟者1次扣1分，扣完为止。如工作人员室内抽烟，发现1个扣2分）
13
3.设置室外吸烟区（尽量远离密集人群和必经通道）（3分），有明显的引导标识（2分）。中小学，幼儿园全面禁烟（5分，每发现1处烟头扣1分，发现吸烟者1次扣1分，扣完为止。）
5
4.单位员工不得穿工作服在吸烟区吸烟（5分，发现1个扣5分）（此条学校不作要求）
5
四、设有控烟监督员和巡查员 10分
1.单位内设有控烟监督员和巡查员（2分）
2
2.对控烟监督员和巡查员进行相关培训，并有培训记录（3分），有定期监督、巡查记录（5分）
8
五、开展多种形式的控烟宣传和教育 10分
1.有固定的控烟宣传栏、板（如电子屏幕、展板、宣传栏、标语等）(3分)
3
2.有相关控烟传播材料（如海报、折页、健康处方等）（4分）
4
3.有大众控烟宣传活动（如讲座、咨询等）（3分）
3
六、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务 5分
1.有对职工进行劝阻吸烟相关知识培训（包括劝阻技巧等），并有培训等记录（2分）
2
2.有劝阻工作相关记录及相关制度（3分）
3
七、鼓励和帮助吸烟职工戒烟 5分
1.掌握单位所有员工吸烟情况（2分）
2
2.对员工提供戒烟服务（3分）
3
八、所属区域内禁止销售烟草制品 5分
1.单位内商店、小卖部不出售烟草制品（3分）
5
2.单位内无烟草广告和变相烟草广告（2分）
九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至少提供简短的劝阻和戒烟指导 10分
1.医务人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（4分）
4
2.相关科室的医生掌握戒烟方法和技巧（4分）
4
3.相关科室的医生对门诊、住院病人中的吸烟者进行劝阻和戒烟指导并有记录（2分）
2
十、在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 5分
1.设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生（2分），并有工作记录（1分）
3
2.设有戒烟咨询电话并有工作记录（2分）
2
十一、将控烟知识有机地融入到学校的教学内容中 20分
1.教师人员了解吸烟的危害和戒烟的益处（5分）
5
2.学生了解烟草使用的危害（5分）
5
3.学校每学期有介绍控烟相关知识的课程，课程表（5 分）、教案（5分）
10
评分说明：
1、无烟单位标准（第一至八项）各项总分为 85 分，达标标准为 65 分；
2、无烟医院标准（第一至十项）各项总分为 100 分，达标标准为 80 分；
3、无烟学校标准（第一至八项、十一项、不包括第三项第4条）各项总分为 100 分，达标标准为 80 分；
4、第一至八项标准中有1项为0分，即视为不达标。
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