实习生招新聘信息.docVIP

实习生招聘信息 （一）岗位名称：人力资源部实习生（5名） 岗位职责： 1.简历的收集与筛选，电话面试等招聘工作 2.电话面试； 3.面试的通知、组织、安排； 4.招聘经理安排的其他工作； 任职要求： 1、 人力资源相关专业在校本科或硕士生，211学校优先； 2、 具备招聘相关实习经验优先； 3、 积极主动，责任心强，为人踏实有耐心； 4、 具备良好的学习能力，可尽快适应工作环境； 5、 实习期限3个月以上，一周至少保证4个工作日（周末除外）； （主题：姓名+专业+新浪人力资源实习生）， ?? （二）产品开发实习生（5名） 实习生技术要求: 1、负责产品的项目开发工作； 2、负责产品的开发维护工作; 任职资格 1、本科以上学历，计算机或者相关专业,具有良好的英语阅读能力,实习生优先,能力优秀的应届生也可以； 2、有良好沟通能力，对互联网行业有热情，能吃苦，勤学习； 3、具备良好的代码编程习惯及文档撰写能力，数据库设计文档、系统架构设计文档、UML设计 文档、数据接口文档，在编码期间能撰写清晰明了的注释； 技能要求如下: 1、可以在Linux平台下PHP+MYSQL开发,在校期间开发过PHP网站； 2、熟悉面向对象的软件设计方法； 3、会使用基本Shell脚本； 4、熟悉并基础较好C/C++语言； 6、熟悉JavaScript,XML,Div+CSS等