省局培训新中心总结.docVIP

2011年全省教育培训工作总结 食品药品监督管理局培训中心 2011年，全省食品药品监管系统人事教育部门努力按照省局党组对教育培训工作提出的“加大力度，提高质量，注重创新，提高效益”的要求，树立科学的教育培训理念，在培训实施过程中，努力在“创新”二字上做文章，力争思想创新、机制创新和手段创新，促进教育培训工作步入了一个新的水平。 一、思想上创新，确立科学的教育培训理念 一年来，我们拓展视野，深化认识，树立教育培训为食品药品监管服务、为公众的饮食用药的安全有效和全省医药经济又好又快的发展提供智力和人才方面支持的观念，坚持用科学的培训理念引领教育培训工作。一是遵循教育培训的基本规律。有针对性，分层次、分类别地有序施教、因循施教，以科学的培训理念和方法，优质的服务，有效地满足培训的需求。首先，我们根据培训的现实需求，在法律和政策的框架内规划和设计不同的培训班次；其次，根据不同班次学员的专业背景、学历层次和岗位要求，按排不同的课程和使用不同的教学方法；二是始终祟尚培训质量至上的原则。根据食品药品行业自身的特点，我们把公众的饮食用药的安全有效作为教育培训的终级目标，在提高从业者的素质和能力上狠下功夫，生怕其因为知识和技能的培训不到位而导致食品药品的质量安全问题。为了保证培训的质量，我们注意把握培训的每一个环节，从培训项目的负责、课程的安排、培训内容的设计、师资的挑选到培训班的管理以及培训质