信贷员2016年工作计划(共11篇).docVIP

精品文档 2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 PAGE1 / NUMPAGES19 信贷员2016年工作计划(共11篇) 2016年银行校园招聘已经开始，贵州中公金融人为广大考生整理发布全国各地银行校园招聘信息，第一时间获取最新银行招聘信息，可及时关注2016银行校园招聘公告汇总。 中国邮政储蓄银行股份有限公司贵州省分行是中国邮政储蓄银行所属一级分行。近年来，贵州省分行秉承“进步，与您同步”理念，为满足大众日益增长的金融服务要求，陆续推出多种创新金融产品，抢抓发展机遇，经营管理迈上新台阶。根据业务发展需要，现面向社会诚邀各路英才，期待您的加盟！ 一、招聘报名截止时间：2015年10月31日 二、年龄：40岁以下，作为特殊人才引进的，可适当放宽年龄条件 三、学历要求：大学本科及以上学历 四、专业要求：详见缺员岗位列表要求 五、工作经历要求：社会招聘人员应具有2年以上金融、经济、信息技术、法律、内控合规、经营管理等领域的工作经历，具备应聘岗位所需的专业技能、任职资格、职业证书等；柜员岗人员暂不受2年工作经历限制。 六、申报方式：填写报名表，将报名表及学历扫描件等发送到指定邮箱。 1.邮件主题格式：姓名+性别+学历+现工作单位岗位+报名分行+部门/支行+岗位 +安顺市分行+中华北路支行+柜员） 2.报名邮箱：gzyzcxzp@163.com 3.邮件附件：报名表，身份证、学历学位证书及其他证书扫描件。 4.笔试及面试时间： 七、办理入职手续 中国邮政储蓄银行贵州省分行 二0一五年十月十四日 贵州中公金融人提醒考生银行校园招聘考试涉及内容较多，需提前做好备考，大家可通过银行招聘考试题库学习。 2013年工作计划 2013年，对本单位和自己来说都是不平凡的一年，说其不平凡，有两方面的缘由，其一是从大的、客观的形势看，×××对盐池联社下达了很严格的考核任务，因而，联社给惠安堡信用社下达的考核任务，尤其是信贷考核指标也很严格；其二是从自身看，自己调岗任客户经理，面临新的问题和压力。但无论如何，自己将在本社两位主任的带领和教导下、在同事的帮助下，虚心学习、积极进取、勇敢面对困难和压力，以实际行动为本单位顺利完成各项信贷考核指标尽自己最大的努力，也为自己以后的工作打下坚实的基础。具体工作计划如下，请领导审阅，不妥之处请批评指正。 一、积极学习，尽快进入工作角色 由于换岗为客户经理，面对新的岗位，实事求是的讲，自己的思想认识、业务知识、工作方法等方面还存在很大欠缺，这对于从事客户经理岗位来说是很大的障碍，所以，为了很快适应这一新岗位，把工作干好、干出成绩，要积极学习与信贷工作有关的各类业务知识、技能以及工作方法，学习途径一是相关书籍和资料；二是遇事多向两位主任请示、请教，勤汇报、多沟通，同时虚心向其他两位客户经理学习请教，也要经常和客户沟通，了解情况。采取这些方式，快 速提高自己的工作能力。 二、提高认识，积极营销贷款和存款 一是根据从业这几年的体会，自己觉得，作为一个客户经理，不能只坐在营业室等业务、等客户、等存款，还需要认识到一点，就是随着建行和宁夏银行的入驻盐池，今后贷款也需要大力营销，所以我们要打破以往的“坐等”思维，要积极树立“走出去”意识，走出营业室，出去调查调查市场、调查客户，及时了解市场资金需求的方向和客户的金融服务需要，掌握第一手资料，在此基础上营销贷款，保证贷款规模稳中有增。二是“走出去”对于存款营销工作也有很大裨益，降下身段、提高服务和宣传意识，到市场中去、到客户当中去，寻找优质客户，宣传我社的金融政策及服务方式，让客户充分了解我社一些金融服务的实惠之处，吸引客户入储我社。三是加大有贷客户的资金“入社率”，通过积极和有贷客户，尤其是有贷大客户的沟通，尽全力使有贷客户的周转及运作资金存取在我社、周转在我社、沉淀在我社，真正使这部分客户为我社存款稳定及增长发挥积极作用。 三、勤调查重实际，保证新增贷款质量 客观的看，贷款业务收入是我社主要的收入 四、尽己所能，积极收回不良贷款 在保证自己新发放贷款质量的同时，要尽全力、想办法做好存量不良贷款的收回工作，以实际行动