原创力文档- 1
- 0
- 约小于1千字
- 约 1页
- 2020-01-24 发布于湖北
- 举报
审计部经新理岗位能力跟态度调查指标表
审计部经理岗位能力与态度考核指标组成表
能力指标
指标一：领导能力
权重：30%
指标三：计划和组织
权重：20%
指标五：团队发展
权重：10%
指标二：专业知识和技能
权重：30%
指标四：沟通能力
权重：10%
态度指标
指标一：是否有责任感，愿意承担更多责任
权重：30%
指标三：是否注重协作，发挥团队精神
权重：20%
指标五： 是否及时准确向上级汇报工作
权重：10%
指标二：是否关注公司长期的发展方向及长期目标的实施
权重：20%
指标四：处理问题是否全面周全
权重：20%
文档评论（0）