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第七章 劳动力市场工资理论.pdf

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第七章劳动力市场工资理论 劳动力市场价格信号 一、基本概念 社会分配与工资分配 – 自人类社会产生以来,便产生了社会分配问 题。 – 社会分配的实质是社会产品的分配。 – 从外在形式上,社会分配由消费资料分配向 社会财富(价值) 的分配进行演变 – 不同社会形态中,分配的依据不同 一、基本概念 社会分配与工资分配 A 、社会产生前 – 人类进行单独的或小群体的生活,不存在分配问 题。 B、原始社会 – 进行集体劳动(联合劳动) ,有共同产品。消费资料 即食物通常进行平均分配。 一、基本概念 社会分配与工资分配 C、奴隶社会 – 劳动者归奴隶主所有。奴隶主之间通过交换进行分 配,奴隶之间不存在分配问题。 D 、封建社会 – 农民依附于地主,但又有一定自主权。农民与地主 间产生一定分配关系。分配内容是消费资料,而不 是财富,仅为生存必须品。 一、基本概念 社会分配与工资分配 E、资本主义社会 – 以扩大再生产为基本特征。社会财富日益增长,分 配开始以价值形态出现(工资) ,分配表现为价值(财 富) 的分配,劳动者有可能产生剩余,并开始掌握了 一部分资本,社会分配的方式呈现多样化趋势。 一、基本概念 社会分配与工资分配 E、社会主义社会 – 初期由价值分配形式转向产品分配形式。所 获得的是基本生活资料(带有实物分配色 彩) 。 – 平均主义倾向 – 财富向国家集中,个人不拥有财富 – 目前向资本主义分配形态回归 一、基本概念 社会分配与工资分配 E、共产主义社会 – 纯粹的产品分配,各取所需。 – 实质上是分配的消亡。 一、基本概念 社会分配与工资分配 E、共产主义社会 – 纯粹的产品分配,各取所需。 – 实质上是分配的消亡。 一、基本概念 社会分配的依据 – 社会分配是依据一定的标准与规则进行的。 这种依据通常取决于人们对“生产要素” 的认 识。不同的社会对生产要素的理解不同,因 素产生了不同的分配形式。而工资则是现代 社会中“劳动”要素的体现。 一、基本概念 社会分配的依据 – 原始社会的“一因素”论劳动 – 奴隶社会的“一因素论”所有权 – 封建社会的二因素论 • 威廉。配弟:劳动是财富之父,土地是财富之 母。 一、基本概念 社会分配的依据 – 资本主义时期的“三要素论”(法国萨伊) • “劳动、资本、土地”三要素协同创造商品价值, 都是源泉。依据提供的生产性服务各自取酬。 – 马克思“三要素”与劳动价值论 • 三要素:劳动、劳动对象、劳动资料 • 劳动是价值的唯一源泉 一、基本概念 社会分配的依据 – 要素扩展“多要素论” • 生产要素的特征: – 直接或间接为生产所需 – 具有明确的产权归属 – 各自功能独特,相互组合 – 范围不断变化 • 多要素体系 一、基本概念 多要素体系 劳动力 第一层次(实体性) 劳动对象 劳动资料 素 要 产 生 第二层次(渗透性) 科学技术

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