长沙市雷新锋职业中专教职工绩效工资发放实施办法.docVIP

长沙市雷锋职业中专教职工绩效工资发放实施办法 根据国家人事部、财政部印发的《事业单位工作人员收入分配制度改革方案》及《关于印发〈事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法〉的通知》精神，执照长沙市教育局的指导性意见，为推进学校人事制度改革，建立公正、科学、规范的竞争机制和激励机制，贯彻按劳分配、多劳多得、优质优酬的原则，充分调动教职工的积极性、主动性和创造性，提高教育教学质量和办学效益，特制定本实施办法。一、基本原则? ?? ?? ?? ?1、实施对象为学校在编教职工。? ?? ?? ?? ?2、行政人员、班主任、课堂教学人员和教学辅助人员的工作量，均折合成标准课时。? ?? ?? ?? ?3、试聘上岗人员在头一个月不享受工作津贴，然后视其本人表现决定不享受工作津贴是否延期。? ?? ?? ?? ?4、行政人员兼其他管理职位不另计工作量。? ?? ?? ?? ?5、教职工绩效工资发放遵循“总量控制、倾斜一线、兼顾公平”的原则。? ?? ?? ?? ?6、严格按照上级的要求实行总量控制，在核定总量内，按规范的程序和要求进行分配，不得在所设项目外发放其他津补帖。二、绩效工资的构成与发放? ?? ?? ?? ?1、绩效工资构成包括生活补贴、工作补贴和奖励津贴。? ?? ?? ?? ?2、绩效工资总额包括市财政下达的年度财政补助总额和学校补足部分及自筹的10%。其中学校自