北关实验学校-四注重-举措高效引领教师远程研修.docVIP

PAGE 1 北关实验学校”四注重”举措高效引领教师远程研修 北关实验学校”四注重”举措高效引领教师远程研修 　　近日,招远市北关实验学校本着”真抓实干,真心服务”的原则,全面落实”四个注重”,精心部署,周密安排,扎实做好教师远程研修准备工作,为即将开展的远程研修铺就成功路. 　　一、是注重组织建设,抓好研修的管理基础 　　校长亲自主持远程研修工作领导会议,成立了教师远程研修工作领导小组,讨论并通过《2011年北关实验学校全员远程研修实施方案》,对研修工作进行四级梯式管理.要求每个领导分管一名研修指导教师,每个指导教师分管2-3名研修教师,在研修期间,从理论、技术、心理等各个层面全程跟踪帮助每一个教师. 　　二、是注重制度建设,抓好研修的考核基础 　　学校制定了《北关实验学校研修考核评价标准》,对研修领导、研修指导员和研修教师考核评价标准进行了详细、全面的规定.学校还制定了《北关实验学校研修巡查制度》和《北关实验学校研修通报制度》,要求领导”沉”下去,及时检查、适时反馈,力求做到一天一通报,一专题一通报,表扬优秀、激励后进,促使研修工作顺利进行.学校还成立了新闻报道小组,大力宣传研修动态. 　　三、是注重软硬件建设,抓好研修的物质基础 　　学校在优化研修设备,净化研修环境方面做到了三个”更新”:即更新电脑,配备了联想和清华同方的新款电脑;更新高配置,保障网络高速运转;更新线路,保障网络安全运行.学校还制定了应对断网、断电等情况的应急预案,确保网络运行良好. 　　四、是注重培训到位,抓好研修的人才基础 　　学校通过全体集中培训、学科集中培训、年级分散培训的方式对教师进行了理论和技能培训,特别是对登陆平台和平台操作使用的培训,做到了人人过关.学校带领教师学习了本次远程研修的主要内容、组织形式、组织纪律和张志勇副厅长的寄语,引导教师们认真把握机会,大胆创新校本资源,积极参与讨论,完成高质量的作业.