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国有企业党风廉政建设和反腐倡廉存在的问题与对策 【摘要】要确保国有企业健康快速的发展，就必须大力加强国有企业党风廉政建设。要形成科学合理特色鲜明的反腐倡廉的长效机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设。国有企业的体制转换和结构调整进入攻坚阶段,面临许多深层次的矛盾和问题,加强企业党风廉政建设成为推进国有企业改革和发展的重要条件， 各级企业领导干部要始终坚持把以人为本、执政为民的思想，贯彻落实到企业党风廉政建设和反腐倡廉工作中，努力做一个国有企业称职的守护人。 【关键词】国有企业 党风廉政建设 国有企业在国民经济中的地位越来越重要，在构建和谐社会中的作用越来越突出。因此国有企业的党风廉政建设和反腐倡廉工作越来越受到关注，建设廉政型的国有企业是一项持久而且紧迫的任务，是人民的殷实期盼。我们要充分认识国有企业党风廉政建设和反腐工作所面临的新形势，以高度的事业心、责任感、使命感和创新意识，大力加强国有企业党风廉政建设。要加快解决反腐倡廉建设中的突出问题，形成科学合理、特色鲜明的反腐倡廉的长效机制，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，确保国有企业健康快速的发展，为社会主义和谐社会的建设提供经济上的保证。结合企业反腐倡廉工作的要求和国有企业的实际情况，现从以下5个方面入手，浅谈对加强反腐倡廉建设的一些认识和体会。 一、抓好教育，形成反腐的自律机制 加强教育是国有企业反腐倡廉的有力措施和重要的途径，要坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪检监察部门组织协调，部门各负其责，依靠群众支持与参与的领导体制和工作机制。从世界观和价值观上入手，确保国企领导干部，做思想端正、政治可靠、经得起诱惑与考验的人民忠诚卫士。 （一）深入开展价值观教育，提高党员干部的思想政治素质国有企业领导干部要坚定对邓小平理论、“三个代表”和科学发展观等重要思想的信仰，对建设中国特色社会主义的信念，对改革开放和现代化建设的信心，对党和政府的信任。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。要通过扎实有效的教育，使国有企业干部权大不忘责任大，位高不忘责任重。在行使管理权力时不忘党的宗旨。把职工群众的利益当作用权的第一考虑，把职工满意当作工作是否合格的第一标准。真正做到权为民所系、利为民所谋。 (二)坚持艰苦奋斗，反对享乐主义艰苦奋斗是党的优良传统，是党团结和带领人民实现国家富强、民族振兴的强大精神力量，对抵御各种腐朽思想侵蚀、保持党和国家政权永不变质具有重大意义。国有企业党员和领导干部，只有始终保持艰苦奋斗的政治本色，坚持艰苦奋斗，反对享乐主义，我们才能从时代的高度去深化认识，与时俱进地加以贯彻落实。处在和平时代，不做享受者，要做奋斗人；处在党的执政时代，不做守业者，要做创业人；处在市场经济时代，不做奢华者，要做节俭人。一些人走腐化堕落、违法犯罪的道路，往往是从贪图安逸、追求享乐开始的。党员干部要加强思想道德修养，培养积极向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自励。并且牢固树立起先天下之忧而忧、后天下之乐而乐的思想观念，自觉抵制拜金主义、享乐主义等各种腐朽思想的侵蚀，而且还要在实际工作中勇于开拓，积极进取，勤政为民，为解决改革和发展中面临的一些深层次的矛盾和问题殚精竭虑，以顺民心、合民意的实际行动，实践好“三个代表”重要思想。 （三）强化党纪条规和法律法规教育。国有企业要在党员干部中大力强化党纪条例和法律教育，做到警钟长鸣，筑牢拒腐防变的思想防线。使国有企业党员干部懂得享有的权利和应当承担的义务，明白在社会主义市场经济条件下哪些可以做，哪些不可以做，尽量不犯错误或少犯错误。认真学习和领会科学发展观，牢固树立正确的国企领导观，始终遵守党的纪律，树立科学的荣辱观，切实提高廉洁从政的自觉性和拒腐防变能力。 （四）丰富载体牵动，增强廉政教育的影响。做好宣传教育工作，尽可能地发挥职工工作的积极性、主动性。要充分运用广播、电视、板报、内部网络、户外电子大屏等多种舆论工具，广泛宣传加强廉洁文化建设的目的意义、目标要求和重点任务。广泛开展以廉洁文化一园地、一展室、一平台为主要内容的“三个一” 阵地建设活动；积极组织廉洁文化“企业、社区、家庭”三位一体教育活动。使廉洁文化的影响力逐步达到入耳、入脑、入心的效果。 二、构建制度，形成反腐的保障机制 （一）坚持依法打击，保持高压态势 一要突出打击重点。集中力量查办涉案金额大、影响坏的腐败案件。二要严格惩处。对于各类腐败分子，不管地位高低，职务大小，一经发现都要依法查处，使贪婪者难逃法网。三要打击经常化。常抓不懈，持之以恒。 （二）完善权力制约机制 要按照“精简高效、运转协调、行为规范”的要求，建立结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。科学合理的权力配置是权力正常运行的基础，也是建立健全权力运行机制，限定当权者必须依法行政、防止腐败的关键。科学配