装卸分捡新工岗位说明书.docVIP

岗位情况调查表(职务说明书) （后面附件中的职务说明书仅供参考，调查表内容填写以填写说明要求为准） 岗位名称 装卸分捡工 岗位编号 所在部门 一厂物资设备库 岗位定员 10人 直接上级 装卸分拣班班长 岗位工资 直接下级 无 分析人 所辖人员 无 分析日期 本职： 负责装纸箱、捆酒、码垛工作 职责与工作任务： 职 责 一 职责表述： 负责成品酒装箱工作 工作时间百分比：70 % 工作 任务 负责在装箱过程中，将漏气、有夹杂物、外包装不合格酒全部挑出；外包装不清洁时，必须将每瓶酒擦干净方可装箱；装箱过程中必须每箱有合格证；出现问题及时查证。 频次：1次/ 天 用时：6.5小时 职 责 二 职责表述： 负责捆酒工作 工作时间百分比：10 % 工作 任务 负责在捆酒过程中，必须商标朝里，不得用瓶盖切割塑料线，按规定执行，不合格酒及时挑出。 频次：4次/ 月 用时：4小时 职 责 三 职责表述： 执行移垛、扒高工作 工作时间百分比：15 % 工作 任务 1、库位紧张时需要将装箱集中到一起 频次：2次/ 周 用时：2小时 2、为了利于装箱将库内10个高的酒垛扒为4个高 频次：2次/ 周 用时：1.5小时 职 责 四 职责表述：负责一楼、二楼仓库，通道卫生 工作时间百分比：5 % 工作 任务 每天提前十分钟将库内库外及大棚通道的地面卫生清扫干净，并保持工作现场的清洁。 频次：1次/ 天 用时：20分钟 职责 五 职责表述：完成上级交办的其他工作 工作时间百分比： % 权力： 有完成当日生产任务的工作权 有对“5S”管理制度的执行权 有对上级交办工作的完成权 考核指标： 二次包装合格率100%，每减0.1个百分点扣奖金20元 破碎率低于0.2% “5S”管理达标 认真执行并达到领导要求 工作协作关系： 内部协调关系 常与技术科、物资科、铲车班、保管班接触 外部协调关系 无 任职资格： 教育水平 初中 专业 无特别要求 工作经验 无特别要求 能力要求 无特别要求 个性特征 责任心、细心 生理特征 无特别要求 所需培训 无特别要求 工作特点： 工作场所 一楼、二楼仓库、大棚内 工作方式 站 工作时间特征 工作时间比较规律 工作环境 冷、热、空气污染（汽车尾气） 体力精力消耗 体力消耗大 劳动保护 瓶啤酒破碎可能造成割伤 使用工具/设备 钉箱机，胶带切割刀 所需记录文档 无 备注：