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招聘问题 作者：郭丽飞 摘 要 随着全球经济一体化进程的加快和我国加进世界贸易组织,中小民营企业在其发展中碰到了一些题目,招聘效率低下的题目就是其中之一。本文笔者以太原市智峰机电设备有限公司的中小民营企业为对象,就如何提升其招聘的有效性提出几点建议,为太原市智峰机电设备有限公司建立和完善有效的招聘机制、培养和开发人力资源、保持可持续发展提供启示。 　　 关键词：公司 招聘 目录 一，太原市智峰机电设备有限公司公司简介...........................1二，太原市智峰机电设备有限公司招聘工作的问题…………………………..2 三、解决对策 ……………………………………………………………………4 四，参考文献……………………………………………………………………..7 一，太原市智峰机电设备有限公司公司简介 太原市智峰机电设备有限公司位于中国山西太原市杏花岭区教场巷主要经营制管设备，钢材等。太原市智峰机电设备有限公司以“服务质量至上，诚信为本，以质取胜”为宗旨，坚持“客户至上”的原则为广大客商提供最优质的服务。 经济类型：有限责任公司 注册日期：2003-9-23 注册资金：60（万元）经营范围：普通机械设备的技术开发，技术设计，制造，销售，安装调试 随着生产业务的扩大以及对生产部门人力资源进行更为有效的管理开发，2010年初，分公司总经理想在