浙江某项目公司对项目部安全施工交底.doc

加入建筑施工超爽会员 十年筑龙、诚信品牌 ◇ 低价◇ 高效◇ 健全◇ 便捷 咨询网址 /zhuanye/SG/chaoshuang/index.html TEL：010818 超爽特供0币资料总价值40万筑龙币（计4000元） 超爽会员超低折扣1~3折，折超爽免费精品天天有 筑龙建筑施工网日均更资料、资讯50篇以上 PAGE PAGE 2 欢迎您来筑龙建筑施工网，点击进入 /shigong.asp 拥有自己的电子图书馆 您职场成功的明智抉择 浙江某项目公司对项目部安全施工交底 项目： 劳动保护法规意义和任务 劳动保护法是为了保护劳动者的合法权益，调节劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步。 依据本法，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 项目部应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者有劳动权利和履行劳动义务。 建筑施工企业安全生产责任制 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，明确建筑施工企业法人代表、技术负责人等有关管理人员及各职能部门安全生产的责任，保障生产者在施工作业中的安全和健康，根据国家和本市有关规定，制定本责任制。 第二条 凡属本公司从事房屋建筑、房屋装饰、设备安装、市政工程等的施工项目部，均须执行本责任制。 第三条 本责任制由质安部监督执行，各施工企业组织实施。 第二章 企业各级有关管理人员安全生产责任 一、公司经理安全管理责任 认真贯彻执行国家和市有关安全生产的方针政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法； 主持每季度召开的安全生产工作会议，听取汇报，分析安全工作情况，研究措施，并作出决定，决定事项应有文字记载，并对决定的执行情况进行检查； 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技措经费的落实； 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作； 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 二、生产副经理安全管理责任 协助经理认真贯彻执行安全生厂方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度，对分管范围内的安全工作负直接领导管理责任； 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制； 协助经理召开安全会议，对会议决定的事项，负责贯彻实施； 组织修定本企业安全管理规章制度，批准年度安全生产技术计划，并督促贯彻实施； 听取质量安全部的工作汇报，采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系正常运转，并负责实施安全生产工作的奖惩条例； 发生重伤、死亡工伤事故，要亲临现场，主持事故调查，查明原因，确定责任，提出事故责任者的处理意见，做到“三不放过”，并杜绝发生此类事故，提出有效措施。 三、技术负责人安全管理责任 贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策，协助法定代表人做好安全方面的技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任； 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案； 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见； 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收； 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作； 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施； 四、安全生产负责人的安全管理责任 认真贯彻执行上级有关安全生产的法规、规范、规定及规章制度，对本企业安全生产工作负直接领导责任，对本单位职工在生产经营活动中的安全健康负全面领导责任； 领导组织实施本企业及本单位中、长期、年度、特殊时期安全生产工作目标、规划及实施计划； 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目安全技术施工方案。制定本企业工程生产建设项目中的安全技术管理措施； 领导组织本企业的安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织外包工队长的培训、考核与审查工作； 领导组织本