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- 2019-07-05 发布于天津
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一、机构编制实名制管理的政策依据 二、机构编制实名制管理的主要内容 三、机构编制实名制管理的实施步骤 四、机构编制实名制管理的工作方法 机构编制实名制管理的政策依据 中央层面: 省的层面: 两个文件.doc 三个讲话.doc 省编办网站地址: 机构编制实名制管理的主要内容 三要素: 机构 编制 实有人员 机构编制实名制管理的实施步骤 信息采集 准确、真实 审核汇总 及时、全面 发证运行 规范、有序 机构编制实名制管理的工作方法 三项制度: 机构编制管理证制度 进人核编制度 人员进出上下编制度 具体体现为: 一本证 三个工作程序 机构编制管理证 党政群机关机构编制管理证新样式.doc (外封面红色,内标识一) 事业单位机构编制管理证新样式.doc(外封面蓝色,内标识二) 三个工作程序 进人核编程序 上编程序 下编程序 进人核编程序 除省委任命的干部外,机关事业单位使用编制补充工作人员,必须到省编办办理进人核编手续。具体程序是:填写《机关事业单位进人核编申报表》,经单位和主管部门盖章后,持《机构编制管理证》到省编办办理进人核编手续,省编办同意后开具
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