再别焦桐意气风发-焦裕禄干部学院.PDF

再别焦桐 意气风发 --太平桥街道民政科胡向梅学习心得 序言 回望焦桐，不舍；再望焦桐，不泣；展望焦桐，不朽。 被凛冽的寒风摇曳了 51 年，他依旧屹立在那里；被烈 日炙烤了51 年，他仍然矗立在那里；冬去春来 51 年，你的 花果怀着对兰考人民的眷恋，一层一层深埋在这里；桐花是 你对老百姓最深切的笑靥，桐果是你对老百姓最冗长的思念； 坐在焦桐树下，蔽翼在桐枝招展的怀抱里，任桐花的果蕾轻 锤警醒着我，沉思¨¨¨忽然，一缕光芒穿过摇曳中斑驳的 桐叶射醒了我，思绪竟然间，犹如驰骋奔腾的骏马，向着旭 日的光辉奔跑，奔跑¨¨¨ 每日里最爱的，就是在焦桐树下的小憩。沐浴在他的光 辉里，吹一吹兰考的烈风，晒一晒兰考的烈 日。生怕这一行， 还吹的不够，晒的不透。兰考的风，吹走了我们衣履上的最 后一抹浮沉；兰考的日，晒干了我们肌肤里的最后一只尘螨。 在这里，我们拂尘洗面，沐浴更衣，正冠照镜，蓄势待发。 正文 首先，感谢区人力社保局和区行政学院的领导和老师们， 善用大胆创新思维，为 2015 年第一批科级干部培训班，安 1 排了如此精彩的体验式教学课程，不仅课题安排缜密，而且 党建组织健全，第一次在科级培训班中建立了党支部，强化 了培训班的党性，这是我们这一期培训班最大的进步和成果。 通过这 3周的党校学习，为我们这些在基层岗位工作的科长， 进一步明确了新时期工作的前进方向，打开了新时期做好群 众工作的创新思路，为践行做好新时期基层工作提出了更高 的要求。此次培训学习，对我们的思想触动很大，使我们的 心灵感触很深，做为街道的一名科级领导干部，如何带动科 室的同志们落实好民政工作，主要有 3 点做法： 一、提高为民服务意识，践行法制民政规范管理。 老百姓的苦就是我们的苦，老百姓的福才是我们的福； 老百姓的困难我们积极解决，老百姓的福利我们足额发放。 我们是中国共产党领导下的民政干部，我们是时刻关心人民 疾苦的民政干部。党的“十八大”和“四中全会”对如何开 展和践行法制民政工作，都作出了明确的指示，做为基层民 政科长，如何按照新时期改革目标，做好民生民政工作，加 强科室的凝聚力、战斗力，在我就任的那一天，为自己注写 了这样的工作格言：笑迎困难百姓，依法慎言决策；态度决 定一切，和颜送往众生。用这样的方式时刻警醒自己，带动 科室的 12 名工作人员，用爱心解答，用真心倾听，用制度 决策，用法制保障。 二、善用创新思维谋实事，办好事，办成事。 2 居家养老工作已是刻不容缓，5 月 1 日颁布实施的《北 京市居家养老服务条例》，将养老工作纳入到法律的范畴， 养老工作是多么的重要。目前，我街道 16 个社区正在按照 前期部署的宣传计划，多渠道多方式搞宣传覆盖工作，下一 步就是落地实施。如何依托莲花池居家养老照料服务中心， 利用现有资源与第三方服务机构共同搭建，助推解决老年人 吃饭难问题，是我培训结束后马上急需筹谋的问题。所以， 我是非常的焦急，白天培训，晚上谋划，反复分析前期摸查 的各类数据，丽泽路以南大面积拆迁，居民区犹如孤岛；丽 泽路以北，小区大多建于 80 年代，老龄人口达 30%,多么着 急的数据，一个人的智慧和能力是有限的，所以，善用创新 思维，引导第三方机构积极介入，充分调动各方资源，集结 多方智慧，各抒己见因地制宜，整合资源进行重组，是确保 我街道在年内解决辖区老人吃饭难问题的关键。 三、依法行政，分级管理，应保尽保，非保禁保。 2015 年，民政工作进入第十三个五年规划，并提出了法 制民政的工作要求。面对形形色色的民政对象，我们用什么 样的方法和态度去解决实际问题呢？过去，民政科长就是半 个陪聊，他不符合条件无理取闹，你敢骂吗？你敢走吗？肯 定不敢。这样的工作效率我是不能接受的，要想破解矛盾， 方法总是比困难多。首先是职责不清，再有就是政策不清， 最要命的就是推诿扯皮矛盾上交。怎么办？只有改制度，分 3 职责，加强绩效考核，按照层级管理的方式，步步为营稳扎 稳打，像车间的流水线一样各负其责。第一步，社区专干要 入户摸清情况，按