发展研究部主任的岗位说明书.docVIP

发展研究部主任岗位说明书 岗位 名称 发展研究部主任 岗位 编号 00500-1 本职 工作 在公司总经理领导下，负责组织公司发展战略研究、公司重大改革方案的调查、研究与制订、公司重要报告和文件的起草等工作。 工作责任： 1.组织制订发展研究部工作目标和工作计划，合理配备人员。 2.主持发展研究部例会，批阅公文，安排、管理部里日常工作。 3.组织和指导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方 案的制订、公司重要报告和文件的起草等工作。 4.关注公司经营状况，对经营管理中的突出问题及时研究对策，提出建议，供公司领导决策。 5.负责建立与协调发展研究部对外关系，处理本部门与其他职能部 门、子公司之间的业务衔接工作。 6.督促检查发展研究部的各项工作，从整体上把关，保证工作质量。 7.负责总结部门工作经验，指导并培养下属，使之不断提 高业务能力。 8.完成公司领导交办事项。 人员素质要求： 1.具有较高的政治思想素质，工作责任心强，廉洁自律，作风正派。 2.一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。 3.熟悉公司业务，具有一定的企业管理实践经验，有较强的组织领 导和管理能力。 4.有较高的政策理论水平，熟悉国家宏观经济政策，系统掌握现代 管理等方面的知识。 5.工作业绩突出，得到群众公认。