加强风险防范意识 规范劳动合同管理---用人单位如何正确适用劳动合同法.pdf

加强风险防范意识 加强风险防范意识 规范劳动合同管理 规范劳动合同管理 用人单位如何正确适用劳动合同法 用人单位如何正确适用劳动合同法 劳动法和劳动合同法的关系 劳动法和劳动合同法的关系 • 劳动法是基本法（母法），劳动合同法是 子法。工资法已列入立法规划。 • 普通法与特别法。特别法有特别规定的， 适用特别法；特别法没有规定的，适用普 通法。 • 立法机构均是全国人大常委会。 • 立法原则：体制性和技术性的可以突破， 原则不能突破。 劳动合同法的立法宗旨 劳动合同法的立法宗旨 • ■ 《劳动合同法》第1条： 为了完善劳动合同制度，明确劳动合同 双方当事人的权利义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳 定的劳动关系，制定本法。 • ■《劳动法》第1条：为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系， 建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会 进步，根据宪法，制定本法。 • ■ 《合同法》第1条 为了保护合同当