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- 2020-01-21 发布于广东
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《摆脱贫困》读书笔记
近日,有幸拜读习总书记《摆脱贫困》一书,书中,习总书记多次对“滴水穿石”的精神予以肯定和推崇,并指出:“青年干部不能只热衷于做‘质变’的突破工作,而要注重做‘量变’的积累工作。我赞赏‘滴水穿石’的精神,赞赏默默奉献的精神,提倡干部埋头苦干,着眼于长期的、为人铺垫的工作。因为事物的发展变化是一个渐进的过程,质变要有量变的积累。”细细读来,深受启迪,有感于此,如何将滴水穿石的思想贯彻到具体工作中,转化为推动人社工作科学发展的持续动力,结合实际,谈几点感受:
一、要发扬“滴水穿石”的精神,必须要有迎难而上的勇气。一滴水,既小且弱,对付顽石,肯定粉身碎骨,但它并没有因此而害怕,而逃避,而畏缩不前,而是义无反顾地一滴一滴滴了下去。这种大无畏的牺牲精神,正是每一个党员干部所必需的优秀品质。作为一个人社工作者,我们的工作是与人打交道,服务对象情况多样,工作过程中更是容易出现这样或那样的困难,如果我们面对困难就畏缩不前,如何能够实现我省建设人才强省的目标,更谈不上中华民族伟大复兴的中国梦了。作为年青党员干部,更要敢于担当,组织交给我们的工作,就是对我们的信任,我们要勇敢承担起属于我们的责任,充分发挥主观能动性,大胆进取,开拓创新,尽自己的最大努力将工作做到最好。对目前工作中普遍存在着老好人的现象,我们也要勇于坚持原则,不能因为怕得罪他人,怕惹上麻烦,怕影响人
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