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企业高管和股东能否纳入劳动法调整范围？ 原创2016-02-13姚曙明?陈依婷 文︱姚曙明，陈依婷,湖南工业大学法学院? 作者赐稿授权劳动法库发布，供朋友圈分享！谢绝其它媒体未经授权转载！投稿：szlaw@ 论劳动者分层保护的法律规制 摘要：目前我国的劳动法律法规在“劳资对立”立法思路的基础上，对劳动关系实行的是统一的标准化调整，对所有劳动者不加区分地进行倾斜保护。但是随着社会阶层的不断分化，劳动者也根据其与用人单位的关系分成不同层级，并非所有的劳动者相对与用人单位而言都是弱势群体。基于对域外经验的借鉴，对契约自由原则和劳动合同法的私法属性的考虑，从劳动者和用人单位的关系的角度出发，劳动