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- 2020-01-26 发布于贵州
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岗 位 说 明 书 (管理者)
岗位编号:___
岗位各称
副总经理
所属部门
直接主管
总经理
直接下属
销售部经理 储运部经理 供应部经理
编写日期
编写部门
科研营销公司
工作目的:配合总经理,开展经营管理工作。
工作职责:
1、负责督导、检查、考核分管部门经理的开展工作;
2、负责协调分管部门的日常工作;
3、密切重点客户的关系,主持建立客户档案工作;
4、拟定费用计划、控制分管部门的费用;
工作权限
财务权限: 1000元以下的费用审批权。
人事权限: 分管部门经理考评权、升职建议权、基层员工解聘权。
工作权限: 公司经营状况知情权、重大经营决策参与权。在总经理授权范围内,行使管理权、决策权。
任职者素质要求
年 龄
30--50
学 历
大学本科
职 称
中级
性 别
不限
专 业
不限
工作经历
8年以上
资格认证:不要求
相关技能:1、熟悉医药行业,并具备本行业管理经历
2、计算机操作熟练
3、良好的沟通能力、协调能力和组织才能
其他:为人大方、稳重,处事老练。
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