第三版人力教材资源管理师一级_第1节_人力资源计划.pdfVIP

2014年 人力资源管理师 （一级） 第一章 人力资源规划 理论 操作 企业人力资源管理师——一级 第一章 人力资源规划 第一章 人力资源规划 第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管理概述 第二单元 人力资源战略规划的设计 第二节 企业集团的组织结构设计 第一单元 企业集团管控与组织结构的 设计 第二单元 集团总部组织结构的设计与 再造 第三节 企业集团人力资本战略管理 第一节 企业人力资源战略规划 第一单元 战略性人力资源管 理概述 一、正确地界定战略性人力资源管理的 基本概念  首先，应当明确“战略”与“策略”两个基本概念的差异 性：战略是策略的上位概念，策略比战略更确切一些。 战略：全局计划、大政方针；策略：行动方针 