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- 2019-07-05 发布于湖北
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人际关系五个维度:上下左右,服务对象 对领导:尊重、服从为主 对同事:沟通、互助为主 对下属:关心、帮助为主 对亲友:原则性、灵活性 对群众 题目类型 1、与领导沟通 2、与同事沟通 3、与亲友沟通 4、与群众沟通 5、综合分析题 对领导 你撰写了一个建议方案,领导不仅没有采纳,反而批评了你,对此,你怎么办? 你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理? 两位上司有矛盾分别向你诉说,对此你怎么办? 你参加工作不久,发现二位主要领导矛盾突出,并分别得到部分老同志的支持,暗中形成两派,有的老同事暗示你要支持谁反对谁,你怎么办? 新到一个科室后, 副科长对你非常热情,经常请你吃饭,而你知道副科长和正科长间有矛盾,在这种情况下,你如何处理?? 对同事 你有一项考查计划很好,但同事不配合你,你如何处理? ? 你和同事小刘同时进入单位,才能差不多,他却比你得到领导的赏识,节节攀登,这个时候你打算怎么办? 对亲友 与亲友关系的第一种情况: 你母亲生病在床,需要你的照顾,但是组织上要派你去偏远地区工作,你怎么选择? 1.儿时,小男孩家很穷,吃饭时,饭常常不够吃,母亲就把自己碗里的饭分给孩子吃。母亲说,孩子们,快吃吧,我不饿! ——母亲撒的第一个谎
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