发展研究部副主任的工作职责.docVIP

发展研究部副主任岗位说明书 岗位 名称 发展研究部副主任 岗位 编号 00500-2 本职 工作 协助发展研究部主任组织和领导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重大改革方案的制订、重要报告和文件的起草等工作。 工作责任： 协助主任组织制订发展研究部工作目标和工作计划，并组织落实。主任不在时，受委托主持发展研究部日常工作。 2.协助主任制订发展研究部岗位职责，合理配备人员。 3.协助主任组织和指导发展研究部完成公司发展战略研究、公司重 大改革方案及各职能部门专项改革方案的制订、公司经营管理中 突出问题研究、重要报告和文件的起草等工作。 4.协助主任建立与协调发展研究部对外关系，处理本部门与其他职 能部门、子公司之间的业务衔接工作。 5.负责分管业务工作审核把关，保证工作质量。 6.完成领导交办事项。 人员素质要求： 1.具有较高的政治思想素质，廉洁自律，工作严谨，作风正派。 2.一般应具有大学本科以上学历和高级专业技术职务任职资格。 3.熟悉公司业务，有较强的组织领导能力。 4.了解国家宏观经济政策，掌握一定的现代企业管理等方 面的知识。 5.工作业绩突出，得到群众公认。