带领团体讨论的小技巧.PPTVIP

帶領團體討論之技巧 諮商中心專任諮商師 黃柏嘉 擔任教學助理的你，在上學期遇到什麼困難？ 一、認識團體討論 幾個關於團體討論的迷思 帶領團體討論不需要事前準備？ 團體討論一定是熱鬧的？ 團體氣氛不熱烈，代表我帶不好？ 成員有表達、回答的義務，不肯回答是他們故意找我麻煩？ 主要是由老師帶領及規劃，對團體的進行，我是無能為力的？ 團體的幾個特性 團體第一次會自然形成團體氣氛。 團體成員一開始總是沈默的，因為他們在觀察團體的規則。期待馬上就熱絡起來是不可能的。 對妳的成員貼心，他們就給妳主動。 事前的預備越多，當下的意外就越少。 引導團體簡單來說，就是邀請準備好的人講、讓無話可說的人聽。 小心區分團體討論與演講的不同。 協同領導者的功能 減輕帶領的壓力 與領導者間可以彼此回饋 互動的楷模 示範的角色 提供團體不同的觀點 增加對成員的觀察 與領導者扮演不同的角色 二、帶領團體討論的小技巧 事前準備 目標要明確！可以的話要事前跟老師做 討論，設定一致的目標。 事前就設想你所期待的團體氛圍。 為你的討論訂定綱要，注意每一個問題的回答難易度。安排的順序一定要注意先易後難。先明確後開放。 團體討論初期 理解他們剛開始的不安與焦慮！多給他們一點等待！ 協助你的成員找到屬於他們自己的目標！ 剛開始團體討論時，制訂較明確的團體結構；進行多次之後則可以慢慢拆掉結構！ 建