中国银行历年招聘考试题汇总--想进中行必看.docVIP

ip地址是从--55的 可以说你的ip是合法的 BBS是英文Bulletin Board System的缩写，翻译成中文为“电子布告栏系统”或“电子公告牌系统”。 中长期贷款:1、项目贷款　2、房地产开发贷款 　3、银团贷款 GDP一般仅指市场活动导致的价值 而其中家务劳动，自给自足生产，债券买卖，旧货买卖都不计入GDP 1、一定时期强调的是该年度内“新”增加的最终产品和提供的劳务，往年的不算。例如二手车，二手房等都不算今年的国内生产总值。 　　 2、中间产品可以认为是一种原材料产品，是用于生产最终产品用的，也就是说本年度内它生产出来后还要在该年度继续加工生产；如果它被摆到货价上直接销售， 被消费者购买并直接用了，那另当别论，是特殊情况，计入总值，否则不能计入。 空头(先卖后买)、卖空、作空(SHORT) 交易预期未来外汇市场的价格将下跌，即按目前市场价格卖出一定数量的货币或期权合约，等价格下跌后再补进以了结头寸，从而获取高价卖出、低价买进的差额利润， 这种方式属于先卖后买的交易方式。(保证金适用) 多头(先买后卖)、买入、作多(LONG) 交易者预期未来外汇市场价格将上涨，以目前的价格买进一定数量的货币，待一段时汇率上涨后，以较高价格对冲所持合约部位，从而赚取利润。这种方式属于先买后卖交易方式，正好与空头相反 升水表示远期汇率高于即期汇率。贴水表示远期汇率低于即期汇率。 劳动法规定，劳动合同可以约定试用期，但最长不得超过六个月。 劳动合同期限在三个月以上的，可以约定试用期。也就是说，固定期限劳动合同能够约定试用期的最低起点是三个月。 劳动合同期限一年以上三年以下的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月。这是针对用人单位不分情况，一律将试用期约定为六个月，劳动合同法的具体措施。 （二）同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 这就涉及到对劳动合同中试用期性质的理解，试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。在录用劳动者时的试用期内这些情况已经基本搞清楚了。 （三）为遏制用人单位短期用工现象，不能所有劳动合同都可约定试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 （四）劳动合同仅约定试用期或者劳动合同期限与试用期相同的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并重申试用期工资不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 某银行员工在怀孕期间贪污舞弊,造成银行巨大损失,问对其劳动合同应该如何处理 网友推荐答案 银行可以随时通知、随时解除其劳动合同，并且不用支付经济补偿。尽管员工怀孕，但《劳动合同法》第42条和第39条发生冲突时，39条优先。 马斯洛理论把需求分成生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求、和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次排列。 人力资源规划包括:职务规划、人员补充规划、教育培训规划、人力分配规划 营销管理的实质，是需求管理 全世界海拔7000米以上的山峰有14座,坐落在中国和国境线上的有10座 约翰霍兰德的个性工作适应性理论分为现实型、艺术型、研究型、社会型、企业型和常规型六种类型。 如果一个人进口500万，约定用远期3个月的信用证交易，他面临的是什么风险？ A.交易风险 B.折算风险 C.经济风险 D.会计风险 ANSWER: B 在保险合同中一般应包括以下几方面事项 （1）保险人的名称和住所。2）投保人、被保险人、受益人的名称和住所。 （3）保险标的。（作为 保险对象的财产及其有关利益，或者是人的寿命和身体。） （4）保险责任和责任免除。 （5）保险价值和保险金额。 （6）保险期限。 （7）保险费及其支付办法。 （8）保险金赔偿或给付办法。 （9）违约责任和争议处理。 期权定价理论的最初提出者是: f·布莱克与m·肖莱斯提出了布莱克－肖莱斯期权定价模型 弗里德曼货币需求理论----强调恒久性收入 开放式基金公开募集要达到多少,多少户 最低不能少于5000万(或两亿),200户 商业银行核心资本包括实收资本或普通股、资本公积、盈余公积、未分配利润和少数股权。 基础货币，也称货币基数(MonetaryBase)、强力货币、始初货币，因其具有使货币供应总量成倍放大或收缩的能力，又被称为高能货币(High-poweredMoney)，它是中央银行发行的债务凭证，表现为商业银行的存款准备金（R）和公众持有的通货（通货即是流通货币）。 集体合同订立后.应待报送劳动行政部门,劳动行政部门自收到