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- * - 员工综合福利保障计划 团险管理部 2011-6-10 此材料为生命人寿保险股份有限公司专用,未经书面许可,其他任何机构和个人不得擅自传阅、引用、复制。 员工综合福利保障计划市场 员工综合福利保障计划介绍 费用型健康险介绍 1 2 3 公司建立员工综合福利保障计划的好处 物美价廉 团体投保可以以低廉的价格获得全面的保障，重疾、疾病身故、住院、门诊等个人无法投保的险种，都可以通过团体投保实现。 稳定员工队伍 为员工购买保障，可以解除员工的后顾之忧，全心全力的工作。好的福利保障可以起到吸引人才，稳定员工队伍的作用 税收优惠 根据财政部 国家税务总局? 财税[2009]27号文《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》，企业根据国家有关政策规定，为在本企业任职或者受雇的全体员工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额5%标准内的部分，可在税前列支 员工综合福利保障计划市场广阔 有员工的地方就有员工综合福利保障计划的需求 国有企业 事业单位 政府部门 股份制公司 私营企业 有限责任公司 员工综合福利计划是团险最基础的组成部分，是最广泛的业务 员工综合福利计划每年续保，开发了客户群后，可以有源源不断的财富 员工综合福利保障计划市场 1 员工综合福利保障计划介绍 2 费用性健康险介绍 3