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- 2019-11-28 发布于贵州
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司机班长职务说明书
职务名称：
司机班长
职务编号：
LN-HR-103
直属上级：
人力资源/行政部经理
所属部门：
人力资源/行政部
工资级别：
直接管理人数：
岗位目的：
工作内容：
负责司机班工作的统一计划安排；
负责公司车辆费用控制工作；
负责公司人员日常用车及时、文明、安全服务工作；
负责车辆日常保养工作，建立车辆保养日志；
负责公司车辆年检及各项保险办理；
负责公司人员车辆事故处理工作；
负责公司非司机人员的驾驶证年检工作；
领导交办的临时工作。
权限与责任：
1．权限：
车辆保养与维护建议权；
公司车辆费用的初审权。
2．责任：
1）对出车安全工作负责；
2）对车辆日常保养工作负责；
对出车服务质量负责；
对公司车辆费用控制工作负责。
所受上级的指导：接受来自人力资源总监、人力资源/行政部经理的方向性指导
同级沟通：向各部门人员提供服务与协助
所予下级的指导：
关键业绩指标
指标项目
量化目标
指标权重
1
服务投诉
0次
20%
2
车辆安全事故次数
0次
30%
3
车辆日常保养日志
100分
20%
4
费用控制差错次数
0次
30%
岗位资格要求：
教育背景
高中、中专以上学历
经验：
1年以上相关服务工作经验
岗位技能要求：
专业
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