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- 2019-06-28 发布于湖北
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8节 人力教材资源管理
第8章
人力资源管理
1
什么是人力资源管理？
• 根据企业发展战略的要求，有计划地对人
力资源进行合理配置，通过对企业中员工
的招聘、培训、使用、考核、激励、调整
等一系列过程，调动员工的积极性，发挥
员工的潜能，为企业创造价值，确保企业
战略目标的实现。
2
人力资源管理的内容
选 人 留人
（企）
育 人 用人
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第八章 人力资源管理
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