劳保临时工之劳保投保薪资应如何申报.DOCVIP

臨時工之勞保投保薪資應如何申報？ 短期工作人員，指未全月在職，不定時到工者(例如臨時工短暫受僱幾天)，則請於到職當日申報加保，離職當日申報退保，並以同一工作等級員工之月薪資總額申報勞保投保薪資。 如為短期工作人員，則請投保單位於員工到職當日申報加保及提繳勞工退休金，並以日薪(時薪×8小時) ×30，換算為月薪資及月提繳工資總額，申報勞保投保薪資及勞工退休金提繳工資，並於離職當日申報退保及停止提繳勞工退休金。 ※勞工保險費金額分攤對照表 勞 工 保 險 普 通 事 故 保 險 費 及 就 業 保 險 保 險 費 合 計 之 被 保 險 人 與 投 保 單 位 分 擔 金 額 表 (←連結) (自105年5月1日起適用) (表列單位負擔：普通事故費率9%+就業保險費率1% 另應加計本校職災保險費率攤0.11%【10501調整】) ※勞工保險投保薪資分級表 勞工保險投保薪資分級表 中華民國105年3月18日勞動部勞動保2字第1050140080號令修正發布，自105年5月1日施行 投保薪 資等級 日投保薪資 投保薪 資等級 日投保 薪資 第 1級 ２０,００８元以下 ２０,００８元 ６６７元 第2級 ２０,００９元至２０,１００元 ２０,１００元 ６７０元 第3級 ２０,１０１元至２１,０００元 ２１,０００元 ７００元 第4級 ２１,００１元至２１,９００元 ２１,９００元 ７３０元 第5級 ２１,９０１元至２２,８００元 ２２,８００元 ７６０元 第 6級 ２２,８０１元至２４,０００元 ２４,０００元 ８００元 第7級 ２４,００１元至２５,２００元 ２５,２００元 ８４０元 第8級 ２５,２０１元至２６,４００元 ２６,４００元 ８８０元 第9級 ２６,４０１元至２７,６００元 ２７,６００元 ９２０元 第10級 ２７,６０１元至２８,８００元 ２８,８００元 ９６０元 第11級 ２８,８０１元至３０,３００元 ３０,３００元 １,０１０元 第12級 ３０,３０１元至３１,８００元 ３１,８００元 １,０６０元 第13級 ３１,８０１元至３３,３００元 ３３,３００元 １,１１０元 第14級 ３３,３０１元至３４,８００元 ３４,８００元 １,１６０元 第15級 ３４,８０１元至３６,３００元 ３６,３００元 １,２１０元 第16級 ３６,３０１元至３８,２００元 ３８,２００元 １,２７３元 第17級 ３８,２０１元至４０,１００元 ４０,１００元 １,３３７元 第18級 ４０,１０１元至４２,０００元 ４２,０００元 １,４００元 第19級 ４２,００１元至４３,９００元 ４３,９００元 １,４６３元 第20級 ４３,９０１元以上 ４５,８００元 １,５２７元 備註 職業訓練機構受訓者之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分１３,５００元（１３,５００元以下者）、１５,８４０元（１３,５０１元至１５,８４０元）、１６,５００元（１５,８４１元至１６,５００元）、１７,２８０元（１６,５０１元至１７,２８０元）、１７,８８０元（１７,２８１元至１７,８８０元）及１９,０４７元（１７,８８１元至１９,０４７元）六級，其薪資總額超過１９,０４７元而未達基本工資者，應依本表第一級申報。 部分工時勞工保險被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分１１,１００元(１１,１００元以下者)及１２,５４０元(１１,１０１元至１２,５４０元)二級，其薪資總額超過１２,５４０元者，應依前項規定覈實申報。 依身心障礙者權益保障法規定之庇護性就業身心障礙者被保險人之薪資報酬未達基本工資者，其月投保薪資分６,０００元（６,０００元以下）、７,５００元（６,００１元至７,５００元）、８,７００元（７,５０１元至８,７００元）、９,９００元（８,７０１元至９,９００元）、１１,１００元（９,９０１元至１１,１００元）、１２,５４０元(１１,１０１元至１２,５４０元)，其薪資總額超過１２,５４０元者，應依第一項規定覈實申報。 四、本表投保薪資金額以新臺幣元為單位，日投保薪資金額角以下四捨五入。