经管学院个人职业规划.doc

个人职业规划 个人资料 姓 名： 性 别： 年 龄： 21 籍 贯：湖北安陆 民 族： 汉 出生年月： 学 校：南华大学 专 业： 自我职业生涯规划 前言 在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划开始成为在人争夺战的另一重要利器。对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的职业生涯规划，势必会造成生命和时间的浪费。作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地？因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的未来好好的设计一下。有了目标，才会有动力。 一旦步入大四就面临着毕业和就业，此时过完大二的我猛然发现自己在大学里收获甚微，大学生的职业规划问题主要为两方面：一是对于专业、兴趣和职业的困惑；第二是社会参与和适应问题。大学生在择业与就业的时候，都会存在不了解自己，不了解行业和社会的现象，因而造成难择业，难就业的现象。 “凡事预则立，不预则废”，青春易逝，人生短暂，人不能停留在等待与迷茫中，特别是我们这些有理想的二十一世纪的青年们，一定要趁我们年轻力胜，来规划我们的人生。我们每个人的心中都有一个梦，我们要为梦而战，特别是在就业压力巨大的今天，好好规划我们的未来，有目标有层次的实现心中的梦！大学生职业规划，就是对我们心中那个蓝图的描绘，对我们职业规划，就是给我们的梦想插上结实的翅膀。因此，我要好好规划自己未来的路！ 目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、自我评估 - - 一、自我分析 - - 1、职业兴趣——喜欢干什么 - - 2、职业能力——能够干什么 - - 3、个人特质——适合干什么 - - 4、职业价值观——最看重什么 - - 5、胜任能力——优劣势是什么 - - 二、自我分析小结： - - 二、SWOT分析： - - 1、内部环境因素 - - 2、外部环境因素 - - 三、职业分析 - - 1、职业定位： - - 2、职业环境分析： - - ⑴ 行业分析 - 13 - ⑵ 职业分析 - 13 - ⑶ 地域分析 - 14 - 3、计划实施： - - 四、树立目标计划 - - 1、短期计划 - - 2、中期计划 - - 3长远计划 - - 五、整 体 评 估 调 整 - - 1、评估的内容： - - 2、评估的时间： - - 3、规划调整原则： - - 4、成功标准： - - 六、结语 - - 一、自我评估 有言道知己知彼方能百战百胜，又常言性格决定命运，性格它时时影响着我们的学习，生活．了解自己的性格，也就了解了自己的命运！ 太阳之所以那么光辉，是因为它放出万丈光芒，而我也自知我的能力，虽不能像太阳那样向四处放出光芒，但我可以像一束光线那样向一个方向发光。 没有目标即使再努力也对不上路，再努力也将有可能白费，除非拥有太阳一样的能力，才有资格向各个向各个方向发展，而我只能做一束光线，往我定好的方向发射，才有可能发出一线光彩。 我们当代大学生要做好职业生涯规划，应从以下几方面入手： 一、认识自我，了解社会。 二、确立目标，规划未来。 三、构建合理的知识结构。 四、培养职业需要的实践能力。 五、积极参加有益的社会实践和职业训练，增强适应工作的能力。 六、加强自我修养与锻炼，培养良好的心理素质。 我们首先应该确定一个切合实际的职业定位和职业目标，并且把目标进行分解，然后设计出合理的职业生涯规划图，并且付诸行动，经过不断努力和调整，直到最后实现我们的职业发展目标。 一、自我分析 根据朗途职业规划测评结果同时从自身实际情况出发，可以看出我的性格类型、动力类型、长处短板等，下面是我将对自己的职业兴趣、职业能力、个人特质、职业价值观、胜任能力即优势劣势等方面进行全方位的、多角度的分析。 1）通用技能测评结果： 工作中不仅需要职业能力还需要通用能力。职业能力是指经过系统的学习、训练才具备的能力。而通用能力指可以运用于各种工作环境的能力，优赛的测评结果显示： 擅长 一般 沟通 管理项目 目标管理 解决问题 执行 压力与情绪管理 团队合作 时间管理 金钱管理能力一般 2）自我管理技能自评： 在我所掌握的管理词汇中，我挑选出我最重要的8个自我