紧约束条件教材下的人力资源管理紧约束条件下的人力资源管....pdfVIP

紧约束条件下的人力资源管理 紧约束条件下的人力资源管理 如何支持系统改进 如何支持系统改进 紧约束的症候: 紧约束的症候: 一、能能源紧缺现象愈演愈烈 一、能能源紧缺现象愈演愈烈 （一）经济发展过快过热。 （一）经济发展过快过热。 当前中国经济增长由偏快转为过热的趋势更为明显，集中表现在贸易顺 当前中国经济增长由偏快转为过热的趋势更为明显，集中表现在贸易顺 差过大、信贷投放过多、投资增长过快问题仍然突出；高耗能产业增长偏 差过大、信贷投放过多、投资增长过快问题仍然突出；高耗能产业增长偏 快，节能减排形势依然严峻；物价上涨压力持续加大，特别是一些涉及群众 快，节能减排形势依然严峻；物价上涨压力持续加大，特别是一些涉及群众 切身利益的食品价格和住房价格上涨较快；引导资本市场健康发展的任务艰 切身利益的食品价格和住房价格上涨较快；引导资本市场健康发展的任务艰 巨。 巨。 国际货币基金会(IMF)于本月25 日发布了新的世界经济展望报告。在这 国际货币基金会(IMF)于本月25 日发布了新的世界经济展望报告。在这 份新出炉的报告中，