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仓管员职位说明书
编制日期:2002年11月16日
职位名称:仓管员
职位代码:
所属部门:门店组
直接上级部门:门店主管
平行关系职位:
直接下级职位:
本部门员工总数:3
本职位人数设置:1
汇报关系:门店主管
关键业绩指标(KPI):帐、卡、物一致性,出入库管理、安全、卫生
主要职责
总体工作计划:
仓管员负责仓库的日常运作及管理。仓管员向门店主管汇报。
教育程度: 高中以上文化程度
经 验: 一年以上仓库管理经验
其他要求(知识、技能、态度)
具备基础制作报表的能力,对零部件产品有一定的了解,勤劳细致,兢兢业业
职责:
·负责仓库产品的日常整理、摆放、进货、发货工作
·负责仓库台帐的建立,做到帐、卡、物一致
·负责提出仓库的补货计划
·负责仓库的每月盘仓工作
·配合财务人员对仓库帐、卡、物的检查
·负责仓库安全、卫生工作
·完成门店主管布置的工作
任命方式
由门店主管或区域中心负责人提名并由综合部聘用
任 职 资 格
个人素质:
具有强烈的服务意识
良好的人际交往能力、公关能力和沟通能力
良好的协调能力
强烈的进取心和责任感
工作严谨,原则性强,勇于负责,不徇私情
有健康的体魄,充沛的体力
审批:
审核:
制作:
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