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岗位说明书
岗位名称
阀门副总经理
定员
所属部门
总经办
直接上级
总经理
岗位编号
项次
工作内容
项目细分／步骤或流程
备 注
1
贯彻公司及总经理下达的任务
会议宣导、文件传达、任务分派；
追踪查核；
调整。
工作方式：
定期审批各种报表；
1.1各项目标与现状差异；
1.2及时采取纠正措施；
2、定期或不定期召开会议；
2.1现状汇报、沟通；
2.2专题检讨；
2.3干部意见征询；
3、不定期巡视；
3.1环境6S；
3.2规章制度遵守状况；
3.3安全状况；
3.4员工士气。
2
制定工作目标及切实可行的实施计划
了解公司目标；
制作方针与目标；
控制实施步骤；
定案。
3
所辖部门关系的协调
流程合理化、标准化；
部门协调、团队建设；
公平处理所辖部门内的争端；
奖优罚劣。
4
重大异常、重大不良事故的处理
事故、问题了解；
组织专案小组探讨分析；
组织措施，对策意见裁决；
效果确认。
5
总经理授权事项的处理
了解授权范围；
审核、裁决相关事务；
向总经理汇报重大事项。
职务资格：
学历：大专或高中毕业十年以上；
能力：大局观好，协调能力强，计划性好，决策果断有统筹能力；
经验：从事阀门或相关管理工作八年以上；
性别及年龄：男，30至50岁。
文件编号: 版本号： 生效日期： 制定者：
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