保安员考核表.docxVIP

考核项目 工作态度 岗位职责 安全防范  金成物业保安员绩效考核表 考核内容 违纪人 扣分 日期 1、睡岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ； 2、脱岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ； 3、酒后上岗 20 分/次（累计三次作辞退处理） ； 4、长时间待在岗亭、巡逻车内均按脱岗处理 5、外出执勤抽烟 2 分/次； 6、玩手机等 2 分 /次； 7、不认真填写来客人员、车辆登记表或交接表等相关表格 5 分/次； 8、不符合《保安员着装仪表》要求，如着装不整 （不穿保安服、穿拖鞋、头发杂乱） /工作相关器具（如对讲机）不按规定摆放等，扣 2 分/次； 9、值班未能做到既文明礼貌又严格把关 / 坐姿、站姿不端正的视其情节扣 2 分/次； 10、上班期间不严格遵守保安纪律 /工作散慢 /不服从队长合理工作安排 / 对上级要求整改之事项无动于衷，扣 分/次； 1、不按要求引导机动车辆按规定行驶并在指定地点有序停放 2 分 /次； 2、迁入迁出住户及车辆无登记或登记不清 10 分/次； 3、物品出区无放行通知书 10 分/次； 4、区内巡逻：巡逻岗每 30 分巡逻一次，并详细准确的做好巡逻记录，违者 5 分/次； 5、对安全隐患视而不见扣 5 分 /次； 6、突发事件：意外事故没有及时采取有效措施并上报的扣 10 分/次，造成严重后果的扣 20 分 /次； 7、工作交接：交班时工作交接不清者扣 5 分 /次； 8、门岗卫生不合格，乱堆放杂物、快件扣 2 分/次； 9、公用设施损坏或被盗 5 分/次(损坏及丢失物品按原价赔偿）； 1、安全记录表记录不清 5 分/次； 2、紧急情况 ：当班期间紧急情况没救护 /恶劣天气不能自觉坚守岗位的扣 10 分/次，造成严重后果的扣 20 分/次； 3、未能及时发现安全隐患，造成不良后果 5 分/次； 4、安全、消防设施检查、保养不到位， 5 分/次； 5、发生意外事件不及时到现场 10 分/次。 注：每分 5 元、 10 分以内将给予警告不做处罚。 考核人签字：