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《穿布鞋的马云》读后感_读后感 　　《穿布鞋的马云》读后感 　　朱德华 　　阅读本书之初，被书名深深的吸引。马云，作为当今中国成功学的典范，是如何与我们儿时脚上那双再朴实不过的布鞋联系在一起呢？我想，布鞋是一种朴素的精神吧。然而当我阅读过本书才知晓，”布鞋”在某种程度上象征的是一种使命感，一种奋斗的意义，一种价值观的实现。确切的说，更是一种难得的智慧。 　　首先，这种智慧体现在如何选择机遇和方向。态度比能力重要，选择同样也比能力重要。想清楚干什么，然后就要清楚该干什么，知道该干什么之后，要明白自己不该干什么。马云起初作为一名英语老师，实际上对互联网知之甚少，但当他第一次到达美国接触到互联网并在网页上尝试查询搜索之后，他体会到了互联网的魅力，并开始对互联网能够给人们的生活带来什么进行深入的思考。由此可见，我们的生活中处处存在机遇，当大家都觉得这是个好机会，大家都觉得机会成熟的时候，我认为往往不再是你的机会。在瞬息万变的互联网行业，如何抓住机遇作出正确的抉择的重要性更是无庸赘述。所以工作中也好创业中也罢，能力至关重要，而更加重要的是是否能够发现机遇，然后在恰当的时间作出最佳的选择，把握住机遇去开创事业，创造未来。 　　其次，这种智慧体现在是否持有积极的生活工作态度。在这里我感触最为深刻的是开拓市场方面，正确的态度就像一块敲门砖，更像是大海航行的领航者。马云曾说：”我也抱怨过，但是停在原地抱怨有什么用？我后来变成我那个时代没有抱怨的人。为了40岁这个时代，我从20岁开始，积极地寻找社会进步的东西，寻找未来，完善自己，而不是埋怨别人，找借口谁都不缺。”当今社会，人们抱怨机遇少，抱怨办事难，抱怨竞争激烈，然而当你换一个角度你会发现我们的社会的确在进步在发展，作为处在发展中的个体，我们是否也应该摒弃你的抱怨不满，审视一下自己到底有什么要什么，并为之拼搏奋斗呢？改变别人，先改变自己，要完善世界，先完善自己，所以积极正确的态度无论是在生活还是工作中都是不可或缺的。 　　最后，这种智慧体现在不断的创新和探索。还记得马云曾在德国汉诺威展会上作主旨演讲，他提出”改变这个世界的并不是科技，而是创新”,坐在场下的包括德国总理默克尔以及诸多德国企业的领导者。科技固然改变了我们的生活，但如果没有梦想的助力和推动，又怎能孕育出日新月异的科学技术呢？着眼阿里巴巴，无论是从起初的合伙人制度，电子商务以及金融领域的创新，甚至马云在汉诺威展会上演示的”刷脸”支付，无处不体现了创新的魅力和价值。在现实的工作中，创新是每一个企业必备的能力和信念，唯有尝试才能有所收获，唯有创新才能有所提升。 　　时下流行一个新名词”土豪”,穿着布鞋的马云在某种程度上与之毫无关联，但他对于年轻人及后来的创业者来说有着无可取代的标杆地位，他的创业过程所起到的示范激励效应使每个创业者都为之振奋，所以我们不妨阅读他的创业故事，以此借鉴他所拥有的智慧。 《做最好的执行者》读后感 　　 　　--魏怀强 　　 　　在我读《做最好的执行者》这本书后，我发现自己对很多概念都有新的认识、新的理解、新的收获。联想自己的工作，我有了新的想法、新的办法、新的方法。执行是能力，更是精神，只要拥有了这种精神，在做事时，才能有激情、有动力、有想法。 　　 　　“不做则已，一做就要做最好”。对于工作的每一件事，我们不能抱有应付的态度、不能抱有只要不被领导训的态度、不能抱有看到困难就找理由态度来对待，相反我们要将每一件事都视为一种挑战、一种机遇，尽全力去做。要么不做，一做就要用尽自己的精力。这样我才能不断提升自己。 　　 　　工作部署有千招万招，没人去执行也是没招； 　　 　　规章制度有千条万条，没人去执行也是白条！ 　　 　　一个企业的员工有70%以上都是基层执行者，一个企业要做大做强必须从小事做，而且必须做好每件小事，而每件小事的执行者往往由这70%基层员工来做。那么管理层如何自己做好执行者，并且让员工也做好自己的本职工作，这就是“执行力”的问题。 　　 　　什么是执行力？简单地说就是完成一项工作所必备的能力和效率。据此解释如何提高执行力，应该是提升能力、提高效率的途径和方法。而这里我要谈的观点却并非能力和效率，而是“责任”，更确切地说是“责任感”。爱默生曾说“责任感具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。” 　　 　　在日常工作中，我们不难发现这样的事例：同样一件工作达到同等要求，有人需要2天，有人需要5天，同样一项任务都只给同样的时间和条件，有人完成得精细到位，有人完成得粗枝大叶，表象上看是能力、效率问题，但根本在于对“责任” 诠释的不同。强烈的责任感能让人集中精力、全力以赴，追求工作的品质和事物的完美，甚至牺牲个人时间去完成它，而责任感欠缺或没有责任意识的人则不会有强大的工作动力，即