- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
少先队大队委述职报告和工作总结 各位老师同学们好: 在这个特别的日子很高兴能代表我和少先队大队委做本学期的述职报告和工作总结。 在紧张忙碌的学习和工作中,一学期又将结束了,时间过得飞快,似乎刚开学,这一学期就已经过去,而少先队的工作也将站在一个新起点,迎接新挑战。 从四年级上学期开始我就当选了新一届大队委,一直到现在总共干了三届在我担任这几届的大队委时,发现了许多优点和不足之处: 人们常说要想火车跑的快还得车头带,大队部是推动整个学校课外活动的一个火车头,我们的大队部是一个和谐向上的集体全校4~6年级总共有30多个大队干部都在班里大队部担任不同的职务,大队部共分为学习、纪检、卫生、文艺、体育等几个部门,每个部门的部长都由六年级的同学担任,其余年级的大队委在不同部门担任副部,各中队以班为单位班长中队长也竭尽全力支持配合我们的单位,大队委各部门各司其职相互监督在大队辅导员的带领下使我们的工作和能力都上了一个心台阶,每周一次的大队例会是各中队中队长班长和大队干部们一个交流的平台大家在一起相互交流谈想法提意见解决问题达到让老师同学们都满意的效果。这学期我担任的是纪检部部长一职,说实话这是个得罪人的差事,因为每周都有一次评比发流动红旗,大家都不想让自己的扣分所以每回我们去检查的时候总有一些同在大队部的人替自己的班说情不想让扣分,纪检部的职责就是检查监督学生们在早读时的纪律情况,如果不扣分我们的纪检部就失去了它的职责,在这里要像那些支持理解我们工作的同学们说声谢谢。但是我在大队部工作的这三年时间里也看到了一些不足之处希望下一届大队委能够有所改善: 1、中队活动进行的次数应该增多一些。我是这样想的,每次开展中队会,每个班级都会有不足的地方,在我们感觉到自己做得不好的时候,总想做得更好,但是没了这个机会。我希望学校能再提倡各个中队搞些中队活动。 2、学校要增加对同学们进行安全及学习《小学生日常行为规范》的课程。因为我觉得学校的同学们都没有认真地了解到危险是无处不在的,也经常违反了《小学生日常行为规范》,老师们对同学们在安全与品德的课程方面,都是草草了事,想尽快把课上完。所以我觉得要增加对同学们进行安全及学习《小学生日常行为规范》的课程。 3、大队部要加大监督力度,要进一步加强日常行为规范的习惯,每天的值日生要督促同学们佩戴好红领巾、校徽、胸卡,搞好班级卫生,认真做好两操。我每次上学,都会看到有些值日生没有站在自己应该站的岗位上,因而,许多同学都因为值日生没有在那里“守着”,所以不佩戴红领巾和胸卡就进了校门,我前几天还见了几个扣了分并把把他们名字都给记了下来交给他们本班的大队长了,我觉得学校要加大监督力度,要进一步加强日常行为规范的习惯,这件事情我也多次在部门例会中提到过,既然大家当大队长进了纪检部就要切实负起责任时刻记着自己在班里进行竞选时说过的话,当大队委表面上看戴“三条杠”很风光其实是很累的,有时碰上天气不好风吹日晒的我们也都还要执勤查纪律和路队,所以希望大队委们不要辜负老师和同学们对我们的信任,真正肩负起大队部小主人的责任。
您可能关注的文档
最近下载
- 高压除氧器培训课件.ppt VIP
- 最新行政执法题库行政执法试题及答案附答案详解(夺分金卷).docx VIP
- 最新行政执法题库行政执法试题及答案附答案详解(综合卷).docx VIP
- 最新行政执法题库行政执法试题及答案附答案详解(a卷).docx VIP
- 时速160客货共线铁路简支T梁-24m 通桥(2012)2101-II.pdf VIP
- 解密华为人资资源管理题库.docx VIP
- 最新行政执法题库行政执法试题及答案附答案详解(典型题).docx VIP
- 最新行政执法题库行政执法试题及答案附答案详解(基础题).docx VIP
- 大学生职业生涯规划.pdf VIP
- 个人电脑抵押合同4篇.docx VIP
原创力文档


文档评论(0)