热电厂党委书记优秀党务工作者事迹材料.docVIP

热电厂党委书记优秀党务工作者事迹材料 XXX同志现任国电ZZ热电有限公司党委书记、总经理。上任以来，他始终把上级组织和公司广大员工赋予的权力当作一种责任和义务，一切从企业和广大员工的利益出发,不断提升思想素质，开拓进取，真抓实干，坚决贯彻执行党和国家政策法规以及上级指示、决定，创造性地完成了东北公司下达的各项任务指标。2013年，争取8000万千瓦时发电权，增加主营收入XXXX万元，增加边际收益XXXX万元。在2013年度目标责任制绩效考核评级中，企业等级由D级跃升为B级。 一、创新经营理念，在企业转型中求发展 在严峻的电力市场经营形势下，他坚持改革创新，广泛吸收集团公司内先进的管理理念和管理方法，认真解决企业生产运营中遇到的新形势、新问题，不断提高公司精益化管理水平。细化燃料管理工作，修编了《2013年经济煤种掺烧方案》，加大经济煤种掺烧力度，全年掺烧经济煤种6.9万吨，降低燃料成本XXX万元，拉动标煤单价下降19.67元/吨。加大商储力度，商储煤最高达到12万吨，创历史最好水平，今年将释放商储效益300万元以上。积极进行贷款置换，规避经营风险，缓解公司资金压力。用好用足税收优惠政策，返还2011年度供热企业居民供热增值税132万元。积极筹措资金，增加贷款3000万元，缓解了公司现金流量不足的问题。通过采取增量保价、内部挖潜措施，消化了燃料涨价等因素，实现减亏XXXX万元。组建了新能源办公室，多渠道搜集项目信息，加强市场调研，积极抢占优质资源，企业转型稳步推进。风电项目取得突破，收购XX风电项目并获得集团公司批复，实现了公司转型发展的历史性跨越，开创了新的里程碑。积极开发煤炭资源，与绥滨煤矿进行洽谈，就收购事宜初步达成共识。热电项目有序推进，已委托XX省电力设计院开展了《XX市热电联产规划》及《XX市热电联产项目初步可行性研究报告》的编制工作。 二、强化组织保障，在企业转型中强服务 作为一名党委书记，他始终把党建工作紧紧抓在手上。进一步深化“四好”领导班子建设和创建“四强四优”党组织活动，切实增强了领导班子的政治意识、大局意识和科学发展能力。狠抓政治理论学习，坚持每月进行一次党委中心组学习。认真执行民主集中制，坚持科学决策、民主决策，完善并严格执行党委议事规则和决策程序，重大事项均召开党委会集体讨论决定，发挥领导班子的整体功能。班子成员经常开展谈心谈话活动，带头廉洁自律，带头遵守各项规章制度，促进了班子的团结，增强了班子的凝聚力和战斗力。围绕深化创先争优、“创业、创新、创优”活动，紧扣经营发展中心任务，深入开展“我为安全生产献一计”、“千项操作无差错”、“在创星级电厂活动中显身手”等活动，搭建了党员发挥作用的有效平台。在机组全停消缺、#3炉接入系统的关键时刻，党员带头遵章讲安全、带头示范讲文明、带头节能创效益、带头自律树形象，涌现出一大批兢兢业业、克己奉公的先进典型。“两节”期间，走访慰问困难员工115人次，发放慰问品及慰问金共计8.22万元。团组织通过开展“我为转型做贡献”主题实践活动及合理化建议征集，激发了团员青年积极投身企业转型的工作热情，两个班组荣获集团公司“青年文明号”。在全市庆祝建党92周年歌咏比赛中，公司合唱队取得第一名的好成绩。公司党委连续多年获得ZZ市组织工作、宣传思想工作、党风廉政建设工作先进单位等荣誉称号。 三、实施惠民工程，在企业转型中促和谐 他一直将“员工群众得实惠”作为一切工作的落脚点，从关心职工生活、关心职工思想、关心职工工作出发，不断丰富和满足职工的生产生活需求，做到思想上教育、工作上支持、行为上引导、感情上沟通，为职工营造出和谐、舒心的生产生活环境。在资金极其紧张的情况下，投入160余万元，对生活小区基础设施进行了改造，为职工改善了生活环境；调增一线职工收入，提高运行人员用餐质量，增加伙食补助7.3万元；发放福利190余万元，投入19.8万元制做新标志服，激发了职工工作热情，鼓舞了工作干劲。重视信访维稳工作，成立了信访维稳领导小组，全面掌握公司信访维稳工作动态，妥善处理历史遗留问题，及时分析、研究和解决信访维稳工作中出现的新问题，努力营造和谐稳定的工作氛围。 一分耕耘，一分收获。在他的带领下，《强化燃料管理，多措并举，有效压降燃料成本》、《争取计划外电量增收创效》两个项目分别获得XX公司总经理奖励基金一等奖和三等奖；公司荣获集团公司市场营销工作先进单位，国电XX公司社会保险先进单位等荣誉称号。 这一系列荣誉和成绩的获得，离不开XXX同志的正确领导，他以自己的实际行动诠释着“忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才”的深刻内涵，他以实际行动践行着一位企业领导人的光荣职责，他为职工树立了工作的榜样，他是职工学习的表率和楷模，在他的引领下，ZZ公司正向着科学、和谐、发展的方向稳步迈进。