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拥护改革态度 　　篇一：以积极心态参与支持改革 　　以积极心态参与支持改革 　　——贯彻落实集团公司总部机关改革动员会议精神系列述评 　　作为集团公司的“中枢神经”和“智囊团”，总部机关改革是改建国有资本投资公司的关键，必须改好改到位。这就要求每一名原总部机关的工作人员要强化大局意识，正确看待利益调整，正确对待进退去留，以积极心态和实际行动拥护改革、参与改革、支持改革、服从改革。 　　一要明确此次机关改革重点。总部机关改革是大势所趋和集团发展所迫，必须准确把握、精准发力、强力推进。改建为国有资本投资公司后，集团公司总部机关部门由15个优化调整为10个，定员由211人精简为100人，主要负责战略规划、产业方向选择、投融资、人力资源等整体层面的决策，具体管理经营权将充分下放至二三级公司，既能提高决策质量、运营效率，又可防止管理机构过于臃肿，提高资源配置效率和协同效益，增强企业核心竞争力。 　　二要在改革激流中勇于进退。《三国志?魏书二十七?王昶传》中说：“患人知进而不知退，知欲而不知足，故有困辱之累。”如果人们只知道前进却不知道后退，知道索取却不知道满足，会有困窘受辱的负累。所以，在企业改革进程中，要做到在职在岗敢于激流勇进，离职退岗能够急流勇退。提拔晋升是工作的需要，更是组织的信任，应倍加珍惜这一机会，把心思用在干事创业上，把精力用在推动发展上，把智慧用在创新创效上，夙夜在公，勤勉工作，切忌沾沾自喜、得意忘形。不论提拔晋升还是离开工作岗位，都应正确对待，坦然面对。 　　三要平和心态积极进退留转。在集团上下聚合力渡难关的当下，深化改革是企业滚石上山、爬坡过坎的重要举措，进退留转是人力资源新陈代谢和重新配置的正常现象。如何对待个人的进退留转，直接考验着我们每一名企业员工的思想 　　境界和胸襟气度。这次机关改革，有些机构要合并，有的岗位要发生变化，有些人员要重新安排，改革不可能让人人满意，总的原则是坚持年轻化原则，把合适的人放到合适的岗位上。要正确对待岗位机构变化，“进”应精益奋发、戒骄戒躁，“退”要心态平和、恬淡达观，“留”应坚守岗位、创新有为，“转”要承压奋进、勇创佳绩。始终保持一颗平常心，端正心态，端正思想，带头融入改革，积极参与改革。 　　《论语?述而第七》中记录孔子与颜渊的对话说：“用之则行，舍之则藏，唯我与尔有是夫。”作为一种处世态度，值得我们借鉴，即不以物喜，不以己悲，用舍由时，行藏在我，以达观超然的心态，在集团公司改革的大潮中作弄潮儿，作推波助澜者。 　　篇二：坚决拥护中央正确决定全力以赴做好本职工作 　　坚决拥护中央正确决定 　　全力以赴做好本职工作 　　中共中央决定对薄熙来同志严重违纪问题立案调查，公安机关对尼尔﹒伍德死亡案件依法复查的消息发布后，在社会上引起强烈反映。我作为一名基层干部群众坚决拥护党中央的正确决定，安心、用心、尽心做好本职工作，不断增强服务群众的意识、技能、素质，切实解民忧、暖民心，全力以赴建设北京特色世界城市，弘扬践行北京精神，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。 通过这次事件让我认识到，中央的决定完全正确，非常及时，党中央在惩治腐败问题上力度之大、措施之果断，充分表明了党和政府坚决维护党纪国法的鲜明态度，彰显了党和政府坚定维护人民群众根本利益的宗旨信念，也充分说明我们党有决心有能力解决自身存在的问题，保持自身的纯洁性。显示了我们党从严治党、依法治国的坚强决心，作为一名基层干部一定要坚定理想信念，在思想上、政治上、行动上坚定地、自觉地与党中央保持高度一致，同时带头严格遵守廉洁从政有关规定，自觉接受党和人民的监督，加强自我约束，严格要求亲戚朋友，严守党纪国法，争当“清白做人、干净做事”的表率。 　　作为在机关工作的干部应当积极向党组织靠拢，坚决拥护党中央决定，坚定不移地与以胡锦涛同志为总书记的党中央保持高度一致。党中央的决定充分说明党是具有严明纪律的执政党，坚持以事实为依据，以法律为准绳，一名党员，一个干部，不管他 　　的职位有多高，在党纪国法面前人人平等，一旦违纪违法，必将受到党纪国法的严惩。人民群众从中看到了我们党维护党纪、依法治国的坚强决心。党员领导干部的权力是人民赋予的，必须为人民服务。作为一名机关干部，应从这一事件和案件中汲取教训，牢牢把握党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，争做对党忠诚的模范和表率。在日常工作中，要努力做到为民、务实、清廉，严于律己、接受监督，努力做到自身正、自身净、自身硬。只有紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，珍惜、维护来之不易的和谐局面，认真学习、领会、贯彻中央精神，才能立足本职岗位，深入践行弘扬北京精神，在自己的岗位上争当基层社会管理的参与者和特色世界城市的建设者，用实际行动维护好改革发展稳定的良