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毕业墙——致敬团队 团队，我的理解是，有目标，有领导者，有凝聚力，有执行力。这样的一群人在一起碰撞出无限火花，升华每个人的力量，让一加一大于二。在这次拓展训练中，对于团队的理解我又有了更深层次的理解。 1、学会倾听，执行力强 在做毕业墙这个挑战之前，教练针对我们整个团队做出了将近三十分钟的培训，这培训的内容包括目标，操作时的注意事项，操作流程，容易出现的问题以及保护措施等几方面。三十分钟的培训，有的人听的疲倦了，有的人走神了，但是很多的人都在专注的聆听。对于我而言，这不是简简单单的讲话，而是在你面对困难，阻力时，名师的点拨，同仁的提醒。所以我觉得当你面对一件你从来没有经历过的事情的时候，勇敢的摸索固然是好事，但是能够听取他人的意见和建议，往往会让你事半功倍。这样的想法在我们操作的时候就得到了验证，整个团队将近一百人，在不到三十分钟的情况下就成功翻越了毕业墙。用时甚至少于教练的培训时间，这说明什么呢？我想一句磨刀不误砍柴工就是最好的诠释。 2、在团队需要你的时候能够勇敢的站出来 在这个游戏中，最后一个逃生的人是最为可贵的，因为他把逃生的机会交给了别人，把危险留给了自己，确切的说，在决定自己留在最后的一刹那，他已做好了“牺牲”的准备，为了团队中的其他人，他心甘情愿的奉献着，付出着。这有点像战争时期的共产党员，保护群众撤退的道路上，永远是他们走在最后一个，为了人民的财产安全，牺牲自己的个人利益。甘为人梯的人是最可敬的人，他们为了团队甘做基石，让队员们踩着自己的大腿、肩膀往上爬，为了共同的目标愿意给队友搭建更坚实的平台，而我恰恰是这最可敬的人中的一员。当有人踩着我往上攀爬的时候，我就一个想法，腿站稳，腰挺直，保护好他的安全，然后把送到最高处。看着队友从自己的肩膀翻越毕业墙的时候，我的内心是一种兴奋是一种喜悦是一种成功。第一个爬上去的人是最爱的，他们已经完成自己的任务了，本可以安安稳稳的享受其中的乐趣了，但是他们并没有这样做，而是伸出了自己的双手，费力的拉下一位队员。看着他们憋的通红的面颊，看着他们逐渐湿透的衣襟，看着他们想要把队员们一个一个的拉到最高的位置，所有人都动容了，一次一次的掌声奉献给他们。这里没有了高处不胜寒有的是你拖我拉的团队协作。由此，我认为每一个团队的发展都需要这样的三种人这样的奉献者，他们是团队建设所必需的，不是说规定某个人必须来充当这个角色，它要求的是我们每一名队员都要具备这种奉献精神，有着为了团队的目标与荣誉，随时准备奉献的精神与勇气。在团队需要我们的时候，我们可以毫不犹豫的说，让我来，在团队遇到困难的时候，我们可以毫不犹豫的说，看我的，在团队止步不前的时候，我们可以毫不犹豫的说，跟我来。 3、价值的体现 毕业墙的挑战过程中，团队的每个人都发挥着自己的作用，其实无论你在做着什么，只要是和团队的目标一致，只要是你发挥自己的特长，只要是你和团队共同进退，那你对于这个团队来说就是不可或缺的就是必不可少的。有的说，他们是最棒的，为大家做了很多事情，而自己什么都没有干，觉得特别不好意思。其实大可不必有这样的想法，因为在这个团队中我们都是家人，每个人都有着每个人的优缺点特长和不足，当遇到你的长处时，你冲上去，当遇到你的短板时，你可以为队友加油助威这样就可以了。我想价值的体现正式于此，无论能耐大小，无论本事高低，只要我们团结一致，只要我们向着目标不断的冲锋，我们的团队必定坚不可摧。 4、感恩 感谢帮助我的人，因为他成就了我；感谢我帮助的人，因为他提升了我。