用量化法解教材决员工流失问题.pdfVIP

维普资讯 。最豫 i 谶 0 用量化法 解决熙重 问题 ■黑格 ·纳尔班蒂安 (HaigR．Nalbantian) 安妮 ·绍斯塔克 (AnneSzostak) 今知识经济中，一家公司管理其人力资本 平 (humancapita1)的方式实际上是使其具有持久 I 有人知道这种投资的价值该如何来 性竞争优势的惟一来源，而其他类型的资本都 衡量。一般来说 ，大多数人都无法判断某一项 能随时获得，就算是技术也很容易模仿。 目或管理措施 (比如说 ，一项员工奖励计划 ， 所以，如果把人力资本看成是资产而不是 一 种新的招聘战略，或一个培训项目)在实施 费用的话 (大多数公司领导人现在已认识到了 后是否真的能获得回报。因此，他们总是