职业健康教育管理方案.doc

PAGE PAGE 1 职业健康安全教育培训管理 职业健康安全教育培训的基本内容 思想教育和劳动纪律、法规、政策方面的教育，提高领导和各级人员法律、法规意识和政策水平，正确理解职业健康安全方针，遵守相关法律、法规及其它应遵守的要求，不违章指挥，不违章作业； 使管理人员和职工懂得严格遵守劳动纪律对实现安全的重要性，提高遵守劳动纪律的自觉性，保障安全生产。 职业健康安全技术知识教育 生产技术知识 ——企业的基本生产概况； ——生产技术过程 ——作业方法/工艺流程； ——产品结构性能； ——所使用的各种机具设备的性能和知识； ——装配、包装、运输、贮存、检验等知识； 基本职业健康安全技术知识 ——企业内特别危险的设备和区域及安全防护基本知识和注意事项； ——有关电器设备基本安全知识； ——有毒有害作业防护 ——消防规则 ——个人防护用品的使用 ——伤亡事故的报告方法等。 专业职业健康安全技术知识： ——特殊作业员必须具备的专业职业健康安全技术知识； ——具体应包括锅炉、压力容器、电气、焊接、其中机械、防尘、防燥、防毒、瓦斯检验、机动车辆驾驶等专业的安全技术知识 型事故教育 结合企业或外部的事故教训进行教育； 通过典型事故教育使各级管理人员和员工看到违章行为、违章指挥给人民生命和国家财产造成的损失，提高安全意识； 总结经验教训，防止类似事故发生； 管理人员的职业安全教育 对企业法人代表及领导层人员的职业健康安全教育应包括： 国家有关职业健康安全方针、政策、法律、法规及制度； 工伤保险法律、法规； 安全生产管理职责 企业职业健康安全管理知识教育及安全文化； 有关事故案例及事故应急处理措施。 对技术干部职业健康安全教育内容包括： 职业健康安全方针、政策、法律、法规； 本只职安全生产责任制； 典型事故案例 系统安全工程知识； 基本安全技术知识 对行政管理干部教育的内容应包括： 国家有关职业健康安全方针、政策、法律、法规； 职业健康安全技术知识 本职安全生产责任制 对企业职业健康管理人员教育内容应包括： 国家有关职业健康安全方针、政策、法律、法规、标准； 企业安全生产管理，安全技术、职业健康安全知识，安全文件； 工伤保险法律、法规； 职工伤亡事故调查处理程序和职业病统计报告制度； 有关事故条例及事故应急处理措施。 对班组长及安全员的职业健康安全教育应包括： 职业健康安全法律、法规； 安全技术； 职业安全与卫生知识、技能； 本企业、本班组的危险因素； 安全注意事项； 本岗位安全生产责任制； 典型事故案例及事故抢救与一面国际处理措施‘ 三级教育 新工人上岗必须进行三级安全知识教育和实际操作训练，并经过考核合格后可上岗； ——公司级安全教育由行政、人事部负责，工程科和项目部组织实施。内容包括：职业健康安全法律、法规，通过安全技术，职业健康安全和安全文化基本知识。本企业卫生管理制度，劳动纪律、有关事故案例； ——项目部一级安全教育由项目部组织实施，内容包括职业健康安全管理制度及状况，主要危险因素和安全事项，预防工伤事故和职业病的措施，典型事故案例及事故应急处理措施。 ——班组级职业健康安全，教育由班组长组织实施。内容包括遵章守纪、岗位安全操作规程，岗位间工作衔接、配合、典型事故案例。劳动防护用品的性能及正确使用方法； 进入施工生产现场的工程与劳动承包单位均应接受三级安全教育，经考核合格领取岗位证书后可上岗操作； （2）特种作业教育 对按照危险较大的特种作业人员作业，（企业内机动车车辆驾驶，建筑登高架作业和其它符合特种作业基本定义的作业）上岗作业前，必须经过专门的安全技术知识和操作技能培训。这种培训和教育要实行理论教学和操作技术训练结合的原则。重点放在提高其安全操作技术预防事故的能力上。特殊作业人员接受安全技术和实际操作技术培训，并经过国家有关部门考核合格后，发给“特种作业人员操作证”方可上岗独立作业。 在新工艺、新技术、新材料、新结构使用前，应按新的安全操作规程教育和培训操作人员； （3）经常性职业健康教育 坚持在生产过程中自始自终坚持不断； 采用的教育方法包括：班前布置、班中检查、班后总结； 重点设备或装置大修，应进行停车前、检查前和开车前的专门安全教育； 对重大危险作业、作业前施工部门必须按规定的安全措施和要求对工人进行教育，否则不能作业。 员工调离工作岗位或离开岗位一年以上重新上岗时，必须坚持新疆相应的项目部及班组级的按群卫生教育。 安全培训考核 项目部管理人员每年由公司安全部统一组织安全教育培训考核； 项目部经理、技术员、安全员每年由公司行政、人事部组织，参加公司组织的安全教育培训及考核； 安全系统人员由公司行政、人事部 组织进行安全教育培训考核； 工程与劳动承包单位管理和技术人员由项目部组织安全教育培训。 现场安全教育活动 （