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赚钱机器
杜云生
从贫穷走向富有
改变思想:对于购买一件高档物品,一般人常常说:“这东西太
贵了,我买不起!”富人的思想则是这样的:“这东西这么贵,我怎样
才能买得起?”
在赚钱的道路上只有四种人
第一节 走进四种人
第一种人,雇员
心中无大志,只求六十分,一生当中平平淡淡安安稳稳的,保守
的,不要冒风险,就这样能过一辈子。一旦停止工作就等于停止收入。
第二种人,自由职业者
还有很多小企业主,例如开个服装店、美容院,他需要每天去店
面,不然店里的业绩就不好或者是出现零业绩。
自由职业者的好处是:不像雇员一样,时间固定了,收入也被固
定了。自由职业者希望有挑战性,这些人的优点是具有冒险精神,努
力工作,认真做事,愿意加班到很晚,因为他们是自己工作。
自由职业者是为自由而创业的,杜云生但创业后感觉更不自由
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了,因为企业没有了自己就无法正常运转下去,需要更长的工作时间
才能使自己有更高的收入。杜云生绝对成交视频因此,我必须把我的
行程表排满,到处去演讲,这样我的收入才能变高;因此,我必须从
早到晚培训我的员工,员工业绩好,我的收入才能因此变高。自由职
业者通常遇到这样的问题,为了自由,不想被老板管理所以才创业,
但创业之后却发现,原来要自我管理必须逼自己做更多的事情,企业
才可以赚到钱,自己反而失去了更多的自由。
就算你是老板,你可以离开你的企业一年依然有收入吗?如果不
能的话,你只是一个自由职业者,你只是自己开家公司给自己找份工
作而已。
对自由职业者来说,越成功等于越忙碌,停止工作就等于停止收
入,这就是自由职业者和雇员共同的缺点。
雇员每天用固定的时间获得固定的薪水,自由职业者用更长的工
作时间获得更高的薪水。这些都是把时间贩卖出去、用时间换取金钱
的赚钱办法。
第三种人,大企业主
小企业主自己做所有的事情或者做大部分的事情,雇佣的人越少
越好,因为他不想发薪水给别人。他自己做事钱归自己所有,他是靠
自己来运转这个企业的,如果没有他,企业就运转不下去了。
而大企业主呢?他不为钱工作,他用钱雇佣别人为他工作,他建
立一个系统并佣有这个系统,让别人在这个系统中为他工作。他也有
可能亲自工作过十年,但他在企业中的目的不只是为了赚到钱而已,
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他在打造一个模式,让别人在这个模式中正常运转,所以,当这个模
式完整的建立之后,他就会离开这个模式而让别人去做。
此时,大企业即使不工作,也仍然有赚钱,当他离开他的企业后,
他的企业会用这个模式自动为他赚钱。所以,他的系统越壮大,收入
就越高。当他雇佣更多人来为他管理这个企业、开枝散叶的分公司越
来越多、营销部门越来越庞大的时候,杜云生他的收入也越来越高,
时间也越来越多,他越来越成功却反而能够越来越轻松。即使他离开
企业一年后仍然有钱赚,而且收入可能会更高。
大企业最大的优点是,老板停止工作还有源源不断的收入。
大企业主不是一开始就可以不用工作的,他可能一开始辛辛苦苦
的工作了很长时间,才可以从企业中撤出来。而小企业主也在工作,
但工作了很多年后也撤不出来。
一个是通过工作为自己赚钱,一个是工作赚来钱之后再投入到企
业中打造各个部门,让各个部门制度化、系统化、机构越来越健全。
大企业主工作的主要目的是培训他人,让企业能够上轨道,让
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