团队管理与自我发展培训.ppt

自我评估之七——管理团队绩效的能力 陈 述 评 估 一直 常常 有时 很少 我为团队成员树立榜样 1 2 3 4 与他人相处时态度坚决但不威胁 1 2 3 4 我与团队成员沟通并明确责任和目标 1 2 3 4 我承认并挑战团队的低绩效状态 1 2 3 4 自我评估之八——沟通能力 陈 述 评 估 一直 常常 有时 很少 我能够目的明确、恰如其分地沟通 1 2 3 4 我的信息能被人正确理解 1 2 3 4 我在阐述想法时，尽量使大家达成一致 1 2 3 4 我根据不同情况和听众采取相应的沟通方法和风格 1 2 3 4 自我评估之九——决策和解决问题能力 陈 述 评 估 一直 常常 有时 很少 我在恰当的时间做出妥善的决策 1 2 3 4 我很灵活，能根据不同情况改变自己的方法 1 2 3 4 我对自己做出的决策负责 1 2 3 4 我能够正确识别“真正的”问题所在 1 2 3 4 自我评估之十——实现目标的能力 陈 述 评 估 一直 常常 有时 很少 我认真完成每项任务 1 2 3 4 我寻求方法提高绩效 1 2 3 4 我主动控制，并对自己和团队工作负责 1 2 3 4 我按照自己的方式组织工作 1 2 3 4 1、仔细观察别人的态度和反