安全技师负责人绩效考核KPI指标.docxVIP

安全技师负责人 考核指标 考核标准 安全培训 灭火 每年提供两次培训机会 100％员工在培训之后能够完成灭火工作 CPR 每年提供两次培训机会 100％员工能够通过测试 操作安全 （如果需要）每月提供一次培训 化学试剂的清洁 1．培训者能够通过测试 实验室安全 在规定日期之前完成项目 主管对下列事项满意： 课程目标符合职员的要求 能力测试反映了职员的水平 100％的培训者可以通过测试 向企业安全部门提供培训资料 研发安全经理和研发部门认为培训资料中包括了实验室的相关事项 安全建议 研发安全经理认为研发职员和经理对下列事项满意： 回答或建议正确的反映了情况 信息的流动及时 他们了解自己的职责 有足够的数据来支持培训的建议 安全策略和安全工作操作 安全策略委员为和科技管理委员会认为每个策略： 能够为职员理解 不互相矛盾 提高了职员的工作安全 在规定时间内完成策略 负伤/事故记录 企业安全总监认为事故解释正确 向企业和团体安全部门汇报了所有可记录的事故 安全监督 修改监督标准 1．安全策略委员会和科技管理委员会对监督标准满意 完成监督工作 被监督部门认为监督信息准确有用 每年完成约6－7次监督工作 调查事故 管理小组认为调查报告能够反映问题所在，并提供防治问题出现的方法 调查在规定时间内及时完成 其他有类似问题的场所能够及时排除问题再次出现的可能 质检工作 如果职员是质检组长，经理对下列