安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容课件.docVIP

安全生产三级标准化的评审标准以及工作内容课件.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
安全生产标准化三级评审 的标准以及咨询工作内容 XXXXXXXXXXXXXXXXXX 二 0 一二年五月二十二日 安全生产标准化三级评审的标准以及咨询工作内容 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 1 负责人 1.1 1. 企业主要负责人是本单位安全生产 1. 明确企业主要负责人(法人、董事 1. 未明确第一责任人或不符合规定, 扣 20分(否 与职责 负责人 长、总经理、厂长)是安全生产第一 决项 ); 责任人,履行安全生产法规定的职责; 的第一责任人 , 应全面负责安全生产工 (100) (20) 作, 落实安全生产基础和基层工作。 2. 主要负责人不清楚安全生产法规定的职责, 2. 主要负责人对本单位的安生产工作 扣 20分(否决项 ); 全面负责; 3. 未健全安全生产体制和机制,扣 2 分; 3. 主要负责人领导企业建立安全生产 4. 有关人员不清楚谁是第一责任人, 1 人次扣 1 体制和机制。 分。 2. 企业主要负责人应组织实施安全标 1. 主要负责人参与安全标准化建设; 1. 安全标准化实施方案内容,一项不符合扣 2 准化,建设企业安全文化。 分; 2. 企业要制定安全标准化实施方案, 明确实施时间、计划、责任部门和责 2. 无主要负责人参与安全标准化记录, 扣 3 分; 任人; 3. 未制定安全文化计划,扣 2 分; 3. 制定企业安全文化建设计划或方 4. 从业人员对安全文化无意识, 1 人次扣 1 分。 案,从业人员具有安全文化意识。 3. 企业主要负责人应作出明确的、 公开 1. 安全承诺的内容应明确、公开、文 1. 主要负责人未作出安全承诺,扣 10 分; 的、文件化的安全承诺,并确保安全承 件化; 2. 安全承诺未明确、公开、文件化,一项不符 诺转变为必需的资源支持。 2. 主要负责人应确保安全标准化所需 合扣 2 分; 的资金、人员、设备设施等资源。 3. 资源不充分,一项不符合扣 2 分; 4. 从业人员不清楚安全承诺, 1 人次扣 1 分。 4. 企业主要负责人应定期组织召开安 1. 主要负责人未定期召开安委会会议或听取汇 主要负责人定期组织召开安委会会 全生产委员会或领导小组会议 (以下简 议,或定期听取安全生产汇报,了解 报,扣 10 分; 称安委会)。 安全生产状况,解决安全生产问题。 2. 未形成会议记录或纪要,扣 2 分; 3. 安全生产问题未及时解决,一项不符合扣 2 分。 1 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 1.2 1. 企业应坚持“安全第一,预防为主, 1. 主要负责人组织制定符合企业实际 1. 未制定安全生产方针和战略目标, 扣 10分(否 方针目 综合治理”的安全生产方针。主要负责 的、文件化的安全生产方针、战略目 决项 );缺一项扣 2 分; 标 人应依据国家法律法规,结合企业实 标和年度目标; 2. 安全生产方针、目标不满足标准要求,一项 (10) 2. 安全生产方针、目标应满足: 不符合扣 1 分; 际,组织制定文件化的安全生产方针和 目标。安全生产方针和目标应满足: (1)形成文件, 并得到所有从业人员 3. 未制定年度目标,扣 10 分(否决项 ); (1)形成文件,并得到所有从业人员 4. 从业人员不了解安全生产方针与目标, 1 人次 的贯彻和实施; 的贯彻和实施; (2)符合或严于相关法律法规的要 扣 1 分; (2)符合或严于相关法律法规的要求; 5. 公众不易获得,扣 2 分。 求; (3)与企业的职业安全健康风险相适 (3)与企业的职业安全健康风险相适 应; 应; (4)目标予以量化; (4)目标予以量化; (5)公众易于获得。 (5)公众易于获得。 2. 企业应签订各级组织的安全目标责 1. 签订各级组织(包括管理部门、车 1. 未签订各级组织的安全目标责任书扣 10 分 任书,确定量化的年度安全工作目标, 间)的安全目标责任书,确定年度安 (否决项 ); 并予以考核。 企业各级组织应制定年度 全工作目标; 2. 每缺一个部门的目标责任书扣 2 分; 安全工作计划, 以保证年度安全工作目 2. 定期考核目标完成情况; 3. 安全目标责任书内容与本部门安全职责不符 标的有效完成。 3. 企业及各级组织应制定切实可行的 扣 1 分; 年度安全工作计划。 4. 企业未制定年度安全工作计划扣 4 分;各级 组织未制定年度安全工作计划, 缺一个部门扣 2 分; 5. 未定期考核,扣 4 分;考核与目标责任书内 容不符扣 2 分; 6. 未予以奖惩,扣 2 分; 7. 有关人员不了解本部门的目标, 1 人次扣 1 分。 2 A级要素 B级要素 标准化要求 三级企业达标标准 评审标准 1.3 1. 企业应设臵安委会

文档评论(0)

liuxiaoyu99 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档