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新员工三级教育培训卡 工 号 姓 名 岗 位 入职时间 培训起止日期 公 司 级 教 育 培 训 内 容 责任部门 导师签字 员工签字 总经理致辞□ 企业简介（文化）□ 市场开拓及前景□ 质量方针□ 公司组织架构□ 各部门职能□ 员工日常规范□ 招聘录用管理制度□ 出勤管理制度□ 培训管理制度□ 劳动合同管理制度□ 薪酬福利制度□ 奖惩管理制度□ 离职管理制度□ 办公/劳保用品管理制度□ 公司保密制度□ 消防安全管理制度□ 财务管理制度□ 门禁及吸烟管理规定□ 外来人员观访规定□ 岗位说明书□ 质量体系常识□ 宿舍管理制度□ 培 训 内 容 导师签字 员工签字 部门主管确认 部 门 教 育 产品知识□ 生产流程□ 产品组装□ 生产设备操作说明□ 部门规章制度□ 本部人员工作模块□ 本部职能细化□ 部门安全教育□ 岗 位 教 育 细化工作内容□ 岗位安全操作规程□ 工冶具/电脑使用规定□ 空调使用规定□ 6s现场管理要求□ 办公操作系统学习□ 岗位操作守则□ 质量培训 易发质量问题□ 常用量具□ 本岗位质量事故案例□ 本人已对公司所培训之内容 □没有 □基本 □完全了解，入职后会经常认真参加部门晨会、学习公司公告栏/网站/邮箱等即时更新发布的最新规章制度。 受训员工签名 部门综合评审 □该员已完全了解各项培训内容，可入职试用 □该员不完全了解培训内容 ， 建议重新培训再评审 □该员完全不了解培训内容，建议退回 签名： 部门经理签名 人力资源部签名 注：员工通过入职三级教育后填写此表，由人力资源部存档。如在员工入职培训期间发现导师没有对新人进行规定项目培训教育，导师、班组长、主管须受处罚。针对不同的岗位，须在已经学习项目前打√。